推 diligently:推薦! 01/05 21:09
※ 引述《allison110 (La-la la-la la-la la-la)》之銘言：
前面刪光
: 離職前一個月向主管提出，會太早嗎？
後面也刪了
勞工須預告之辭職
勞基法第十五條規定，特定性定期契約期限逾三年者，
於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定
期間預告雇主。勞工依第十五條規定終止勞動契約者，不得
向雇主請求加發預告期間工資及資遣費。
勞基法第十六條規定，雇主依第十一條規定終止勞動契約者
，其預告期間依下列各款之規定：
一、 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、 繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。
其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工
資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
http://www.104.com.tw/project/changejob/save_01.htm
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