[職場] 是否該開履歷了？

[oflethe (小卷)]

現在工作是業助，我個人認為我做得不太好...
加上英文又差...且這個產業我又有很多東西不懂。


目前聽說我這個位子之前做的那位小姐生完孩子想回來。
當初來應徵的時候對方是說這個位子的小姐去生小孩(眾人都說她已離職)
老闆娘也有說這是正職。

總之就是，現在應該是戒嚴時期(就是會被留下變動工作內容還是會被FIRE)

同事說要我表現得積極努力至少有認真的感覺!
這樣老闆娘才不會情緒化一上來就fire我


其實之前本來就有想要稱到年終走人的念頭了
但現在這種時期讓我還是不得不想是否該開履歷準備找下份工作？

那位小姐回來的時間似乎是12月初。
我該趁11月開始網羅其他工作嗎？
而且大概四五個月的工作經驗怎麼辦要怎麼掰？說在家幫忙會不會太老梗？

謝謝大家QQ

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◆ From: 114.43.35.50
※ 編輯: oflethe         來自: 114.43.35.50         (10/31 23:32)
推 money0228:履歷先開先投，不代表馬上就有適合的工作面試啊!
→ money0228:如果是我，我會在履歷寫這份是暫代生小孩那位的職務
→ money0228:如果你一定要寫這個工作的話，不寫的話其實4~5個月就說
→ money0228:在找工作就好啦!只是下一份工作加勞健保也會知道…
→ money0228:不然就拖看看能不能到年終囉?總之先開履歷也沒什麼影響
推 tingmeow:在職的時候做不爽就開著履歷　反正要不要面試自己決定~~
→ tingmeow:只是在職面試時間比較難瞧，上班接到電話要到wc說 XD
推 yuti:在職找+1不要主動離職，等確定要走人再走，還有失業補助可領