推 girlo: 推這篇....職場上沒有誰有義務要教誰，更沒有義務要全教 03/13 09:25
推 hemoo: 推+1....我不喜歡大家常常都認為資深就是義務要教，不教就 03/13 09:27
→ hemoo: 是藏一手的觀念! 如果老闆沒有指定他帶 教你真的只是做功德 03/13 09:27
推 hemoo: 我曾經教過很多新人，結果他自己沒學會，還讓老闆認為我教 03/13 09:31
→ hemoo: 錯= = 03/13 09:31
推 MikaJ: 推~畢竟職場不是學校了 03/13 10:44
推 cancle: 我也贊成 不見得不教就是要留一手 有時候有些事 03/13 14:15
推 cancle: 是靠經驗值 不是sop還有每個人做事風格不同 像我 03/13 14:18
推 cancle: 就是把所有事存大腦非電腦的人 新人老是問我有沒 03/13 14:20
→ cancle: 能不能寫sop或指導作業書給他 我還真沒那時間 03/13 14:21
推 calase: 指派人教導是老闆的責任，都只希望新人自己摸索人就會一 03/13 15:51
→ calase: 直陣亡 03/13 15:51
推 lukullus: 推這篇 03/13 18:48
推 greencarol: 推~~~~ 03/15 10:57
推 TocaRivera: 推 03/15 19:16
推 eeoo321: 推這篇！ 03/18 22:21
→ lovy: 去問主管要怎麼辦 以前我遇過這種事情 交接我的業務升到別 03/20 18:36
→ lovy: 部門 我問主管 主管說 所有的事情 只有那業務知道 反正就是 03/20 18:37
→ lovy: 雙手一攤讓我自己死的意思 後來做不到一個月我就走了 03/20 18:37
→ lovy: 因為我中間自己摸索根本摸不出所以然 好不容易摸出一個頭緒 03/20 18:38
→ lovy: 打電話跟客戶建立交情時 被主管知道反而被罵說不可以直接跟 03/20 18:38
→ lovy: 客戶接洽 我是業務耶拜託 什麼都不告訴我 我要怎麼做事啊 03/20 18:39
推 pinkymonkey: 只能淚推，有些東西真的很難像sop那樣教給新人的 03/21 09:48