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其實我自己也常遇到這樣的 裝可憐又不努力的新人+心軟的老闆=累死自己 不要把氣氛搞僵 都是可以給個工作目標 達到目標 其他都不是啥問題 重點是你給她什麼目標? 列一張LIST 甚至SOP 前提 自己要有GUTS 萬一人家不爽走了 自己要扛到下個新人來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.67.1