推 MikaJ: 會的就說「好」無妨,其實說什麼都沒差,有禮就好。不會的 07/16 17:05
→ MikaJ: 直接問。通常對新人不會有太高期待啦,不要不懂裝懂~ 07/16 17:06
→ MikaJ: 另外真心建議日文程度只有N5請用英文寫信,不然發生類似木 07/16 17:06
→ MikaJ: 村訪台事件也是滿糗的,對工作並不會有幫助。 07/16 17:07
推 dodolonglong: 1不懂的話就說不懂,沒什麼好丟臉。或者妳也可以跟 07/16 20:09
→ dodolonglong: 主管說:我大概了解您的意思,我先試試看,若還有疑 07/16 20:11
→ dodolonglong: 問再請教您。 07/16 20:11
→ dodolonglong: 通常正常的公司是不會對新鮮人要求太高,要不然他們 07/16 20:13
→ dodolonglong: 就要找有經驗的人啊。 07/16 20:14
→ dodolonglong: 2信件部分,建議你直接參考主管和客戶往來信件就好 07/16 20:17
→ dodolonglong: 從主管的回信內容,不只可以學到(你們那行業)專業 07/16 20:20
→ dodolonglong: 英文,以及對不同客戶的回應方式(客戶有大小咖)。 07/16 20:22
→ dodolonglong: 另外,同意Mika大看法,若對某語言沒把握就別用了。 07/16 20:25
→ dodolonglong: 公司是找你來工作不是練習日文。 07/16 20:27
→ dodolonglong: 3在小公司工作,請記得發薪水給你的人才是老闆。 07/16 20:32
→ dodolonglong: 不管是你直屬(其他)主管,前輩或同事講什麼話,請保 07/16 20:35
→ dodolonglong: 持中立,不要隨意附和或一起講八卦。 07/16 20:37
推 curries: 坊間很多商業英日文email的書,內容大同小異,找排版感 07/16 21:51
→ curries: 覺看起來舒適的就ok啦 07/16 21:51
→ cuppp: 謝謝各位前輩的指教! 我會努力試試看的! 07/16 22:18