如果徵才公告只有 3 天左右
那多有內定
就別浪費時間寄履歷表
這是實際經驗 ... 敝人是人事承辦人
有時候一徵才
履歷如雪片般飛來
現在流行... 擇優通知
就變成... 履歷表要用正式的
有人履歷表很隨便...那根本就直接刷掉
還有照片要用彩色
至少要展現誠意
公務機關很重視學歷
說真的...沒有大學以上...幾乎不會通知面試
所以大學畢是基本條件
關係雖然很重要
但有收過透過民代介紹的
那觀感很差
結果也是技巧性的不錄取
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約僱人員不是找不到
而是盡量就好...因為有太多因素很難說
最實際的還是認真考國考吧
考試是最公平的
當年我也是一直做工讀生工作
後來辭職專心準備才考上
加油吧
※ 引述《cwanda1985 (小小汪)》之銘言：
: 筆者想吐個小悶氣.
: 本身想到公家機關做個工讀生或約聘僱之類的...
: 透過事求人系統找到很多看似沒限制的工作.不知道寄了多少次履歷表等等資料...
: 結果都沒下落...
: 也透過全國e-job 及518人力銀行等相關招募訊息投履歷...
: 也沒人看信通知...
: 真的覺得想到公家機關工作(不具是公務人員身份).真的好難!
: 也很想說.事求人系統所登錄的工作.感覺較偏好法律.公行系的~~
: 雖然有幾次有機會去面試.卻發現多少面試者都是有在公家機關待過...
: 感覺上我們就輸了壹小節...如果之前工作寫說文書類 .就會問說一個人工作能嗎?
: 我們這是公務工作不一樣喔..有時要加班或與他人合作喔...
: 即使說了再多.我會學習.我能配合..卻都不會給與機會阿...
: 是逼筆者賭一口氣也要考上公職.當公務人員才是王道的意思嗎....
: 是誰說工作好找.是誰說會給我們好未來...
: Pls give me a job which I really want to do......
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