[問題] 有關勞健保...

[mamieg (穿白襪的黑貓)]

感謝有女生上班族專板...
實在是不知道勞健保的問題要去哪問...


目前在待業找工作.....

找到一家原本是由個人工作室轉型成為公司..
公司前景我很看好..只是..五月中進去會面臨暫時沒有勞健保..
不過我是作純內勤的行政工作..應該比較沒有關係吧?

目前公司裡面還不滿5個人..老闆說還沒有辦法辦勞健保...

要加入勞健保要等到8月了..

現在我面臨著沒有加入勞健保該要注意什麼事情呢?
可以自己辦勞健保嗎?
要辦勞健保怎麼辦手續..?
沒有勞健保的工作我還真是頭一遭遇到...


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推 nanami45:健保會自己寄補繳通知給你,他們很積極的不用擔心XD
→ nanami45:我是上下份工作有一個月是空窗期,大概是過兩個月後就寄來
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作者: psr (饅) 看板: OfficeLady
標題: Re: [問題] 有關勞健保...
時間: Wed May  3 21:00:16 2006


五人以下的公司是不強迫一定要辦理勞保  並不是不能辦
健保跟勞退新制更是沒有人數限制  只要去申請設立新投保單位都可以

假設一定要自己處理的話

勞保  不是一定要保 只是沒保的期間就沒有勞保的保障
      住家或公司附近看看有沒有XX公會的招牌 報紙上也會登 都可以辦理投保
      (我小時候 媽媽還在屠宰工會保勞保呢 超好笑)
      勞保除了老年給付還有許多保障 例如 生育給付 傷病給付 死亡給付
      雖然金額都不多 但是還是有保障比較好

健保  是不能中斷的 一定要持續投保 也可在上述的工會加保
      如果沒有在任何地方加保 就要去戶籍所在地的區公所加保
      不然以後還是會收到欠費通知單

勞退  應該就沒辦法 只能由任職公司提撥

希望以上的回答可以幫上一點忙


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作者: litlan (無敵小嵐) 看板: OfficeLady
標題: Re: [問題] 有關勞健保...
時間: Thu May  4 15:25:13 2006



文章恕刪

我前天看新聞現在已經改成4人以上就要公司申辦
但是4人以下不是不能申辦喔
4人以下是不強制申辦

至於妳說妳只是做個內勤可能沒有影響
這個就要看自己的考量
因為是新公司想必沒有勞健保
沒有勞健保相對的應該也沒有6%的退休金

我自己覺得這是基本的權益也是公司該給員工的保障
並沒有所謂的"不能申辦"
沒有健保~你可能只是看個小感冒~
要多花幾倍的錢
沒有健保~如果哪天不幸在職場上發身意外
也無法理賠~
至於退休金~越早加入越好
因為退休金只要加入滿25年就可以開始提領
若沒有滿25年~則要等到退休年齡65歲才可提領
若以正常大學畢業的女生
23歲開始工作+25年 妳48歲就可以領退休金
如果妳的退休金斷斷續續不滿25年
最後就是65歲才能領出來使用
妳可以算算看那個金額~你損失只要一年就好~
公司該幫你投保的勞健保費用跟退休金
現在物價上漲..其實很可觀..


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