※ 引述《falstaff (no day but today)》之銘言:
: 耶穌會會祖 聖依納爵
: 也曾經被當成異端 差點被燒死
有進出宗教裁判所啦,但他的『神操』並沒有被判定為異端
說差點燒死是有點誇張。
: 教會也不准他們傳教三年 後來才又開放
『耶穌會』這個修會曾在1773年被教宗下令解散,直到1814才又由另一個教宗
解除禁令而重整旗鼓。
有本書很值得一讀:
栽培領袖:耶穌會的人才學
Heroic Leadership: Best Practices From a 450-year-old Company
That Changed the World
這本書可以說是介紹得非常清楚,也把依納爵神操用企管語言呈現給一般大眾。
想買書的話,網路博客來跟校園都有。
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010269992
書裡作者說:
在豐沛的「友情伴侶」之流滋潤下,加以追求「英雄行徑不斷的人生與英雄氣概」
的才賦之士爭相投效,耶穌會事業體始終生氣勃勃。
這種無名英雄的領導精神,也在依納爵家族的各個善會團體中間,繼續分享和流傳。
對我個人而言,耶穌會士的陪伴是免費但無價的生命提升。
在天主教會內,我也大概只敢跟耶穌會神父吵架,因為我信任他們會聆聽和反省。
然而,我必須承認耶穌會也是一個講究實力的務實修會,
『才賦之士』的同音詞是:『財富知識』,這也是他們的影響力的來源,
也是這社會現實的生存法則。
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