[心得]汎亞營造面試心得

[sai77827 (泉)]

小弟面試的是中部的"汎亞營造",和北部的"泛亞工程"是不同公司,先在這裡說明清楚
以下為面試過程:

小弟比面試時間還要早到約15分鐘左右到達,才發現面試我的人剛好不在,所以
就找了旁邊正在聊天的副理來跟我面試,面試過程大約30分鐘,就聊天的形式,聊到
最近的新人都做不久,跑現場沒幾天就跑了或跑工地很操什麼等等...

很快就談到休假制度不是周休二日,在網路上應徵的內業工程師(休假制度是周休),是
要有幾年的實務經驗才能擔任,總歸一句就是一樣要跑工地,這裡再次證明網路上說的
福利並非完全正確!!

而聊到最後,都沒有聊到薪資待遇,在我準備問的時候,看到我的履歷表上面寫薪資是
按照公司規定,就建議我說還是要寫一下,讓公司明白你大概需要多少待遇,我就趁機
問現在國立碩士沒經驗你們會給多少(說出口時,我覺得自己還真直接..),對方笑一下
想了一會,直接開30K,但是願意從頭開始教起,之後又拉回現在新人不耐操的話題等等
最後就問我有沒問題,我就說回家考慮看看,對方就說有意願歡迎電話聯絡.

以上是我的面試內容!!

心得:整體上聊天過程,總感覺對方沒在管我是有沒有碩士,營造場就是均一價那種感覺..

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.43.142
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1408440572.A.0F8.html
推 AskWhat: 應徵的職務，薪資(行情)是多少，應該不會跟學歷有太大關
→ AskWhat: 係。好比，一個掃地的工作，如果博士去應徵，薪資應該要
→ AskWhat: 調高嗎？
→ AskWhat: 泛亞只想出30K請一個新手現場監工，應該不會care是大學生
→ AskWhat: 還是碩士來做。
推 JOE42172002: 30k也太少…
推 lariat: 真的太低
推 nightseven: cost down的程度也太高，是要下面的人怎麼生存。
推 AskWhat: 其實這是市場機制，泛亞用30K能找到人做，就不會想多出1
→ AskWhat: 塊錢找碩士幫他做，等他用30K都找不到人，才會想調高。
推 maqiker: 在資訊不對稱不完全情況下沒有單純市場機制，企業從求職
推 maqiker: 交易的面試者認知不足中謀取暴利，唯一能趨近市場機制的
推 maqiker: 的方法是公開新人薪資，才減少土木免洗筷現象（等到新人
→ maqiker: 新人發現他是被壓榨就會閃，而企業再找下一個免洗，無限
→ maqiker: 惡性循環）
→ maqiker: 給原po，求職就是交易而已，你賣東西會問買家要出多少錢
推 maqiker: 不奇怪也不直接
推 maqiker: 賣東西時寫，依買家願付價格我會覺得比較奇怪XD
推 smilewhite: 當初台科大去工地當監工~就是開30K給我~麻的~
推 mnbymnby: 你應該去"泛亞" 而不是去"汎亞"的 XDDD
→ Amadeus1008: 這價格…
推 running9977: 以前實習遇到台大畢業的監工！跟學歷真的無關！！