※ [本文轉錄自某隱形看板]
以下規定於5/18開始實施
不溯及既往
※ 請正確使用各標題種類 分類有誤或申請位置錯誤，將不予受理。
1. 本板僅接受戰略高手群組內事務之申訴、申請、討論等，
與本組事務無關者，直接刪文不另行公告；
擾亂看板秩序者，將逕行水桶處理。
2. 使用組務板時，請使用下列文章分類、格式及相關規定：
A.[申訴]
a. 所有申訴提出前，必須先與該板板主溝通，
對板主解釋不服或板主一週以上不理會，
才得以提出申訴，並須提出完整之溝通過程及事件相關文章，
資料如有闕漏則不予受理。
(看板文章請用F轉寄至信箱備份，再用X轉寄至看板，
若有修文痕跡且有假造證據的疑慮時，該證據將不被採信。)
b. 受理時效為
板主判決日/板主最後回應日/案件發生日的15天內
或
小組長判決後的7天內提出
未在受理時限內提出將視為放棄該案的申訴權。
c. 申訴文，發文僅限當事人與板主、組務之答辯；
非當事者提出之申訴不受理，
申訴人與非申訴人間之答辯、爭吵一律刪文，
且視情況不受理申訴案。
補充說明：非案件相關當事人
不論是否善意通知，或是意見表達，
對於申訴案請勿作任何回應，
初犯警告，之後水桶並取消水桶期間的申訴權，累犯加重。
d. 對於各板不合理板規之申訴，請先與板主溝通，提出具體改善方法，
若在完整溝通後，仍有異議，則請檢附溝過程資料，提出申訴。
e. 申訴時請針對"事"，勿夾帶攻擊或過度情緒性的字句，
違規者，
刪文記警告一次，申訴案不受理。
B.[異動] 板主異動申請
C.[請假]
a. 板主僅1人狀況
7天無上線須請假
但15天內可上線補請假
超過時間且無合理理由補請給予警告一次
b1.板主1人以上，且看板屬於有板主管理的狀態
另一板主7天未請假未上線可由該看板其他板主檢舉之
考慮並未直接影響板務狀態，
且板主間可能有互相協調管理的管道，
因此僅接受該看板其他板主檢舉，並視情節給予懲處。
b2.板主1人以上，但看板屬於無人管理狀態，
使用者可直接提出檢舉，
並比照a條例處理。
D.[問題] 戰略高手群組組規釋疑，各看板之板規釋疑請去信各板主。
E.[其他] 於偶發緊急事件用之。(例：洗板、非法連結等)
F.[公告]與[判決]兩個選項，僅供組內小組長以上使用。
3. 看板秩序
A.申訴時檢附之溝通過程與事件相關資料，請詳實完整，
水球/信件/交談等記錄，請直接自信箱轉錄至組務板，不得修改，
若經編輯即認定為無效證據，且與申訴案無關之文件，一概不予採用，
如有偽造證據之實者，劣文退回並永久水桶，請珍惜申訴權。
B.發表之文章或推文若有包含但不限於人身攻擊(需當事人檢舉)、鬧板等行為
依嚴重程度處以警告或最低三日以上之禁言處分。
(並視情況刪文或刪除推文)
C.濫用文章標題之情況刪文並警告一次。
D.發表無關組務文章、廣告文，劣文退回。
E.本板文章未經原作者同意禁止私自轉出。
惟組務判案，轉公告需求時不在此限，違者水桶七日。
F.判決結案後將不再回應，請勿繼續回覆已結案之判決，
違者刪文不另公告。
G.警告累積超過一次則視情況給予劣退與水桶三十日，
累犯水桶期間追加，且分身連坐。
H.組內板主如有違反以下幾點：
a.判決嚴重或多次偏頗失當者
b.板主個人於管轄板面或組務板行為嚴重失當者
c.無視站務判決、公告者
d.無視群組規範者
群組長得對板主/小組長提出書面警告，累計兩次書面警告則拔除板主職務；
如情節嚴重者直接拔除板主職務；
經警告後而拔除之怠職板主，一年內不得申請小組內之板主職務與新增看板申請。
情節輕微或在規勸後改善則以口頭警告處理。
I. #1COKicdG 非板主禁止對板務申請文附議，
第一次警告，之後水桶，累犯加重。
5. 板規不足之處得視情況增補或刪減之，不溯及既往。
警告為看板警告，不分類別，
除非板規有增改，才會初次先警告，後水桶&取消申訴權。
新增8/10/2010'判例 4-I
補充2-A-c 說明
修改5. 補充警告定義
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◆ From: 220.135.110.59
※ 編輯: lostname 來自: 220.135.110.59 (09/19 17:21)