※ 引述《dzjialefu (protess)》之銘言：
: ※ 引述《shaka1aka (千樹萬樹梨花開)》之銘言：
: : 然後呢?這樣的農民與工人還是領到一樣的報酬?
: : 當技術過時的工人學會新技術時，他該被加薪嗎?
: : 如果不會被加薪，他又如何成為你所說的那些提昇自己價值的論點?
: 學習新技術后，該工人的個別勞動生產率提高，其所生產的商品的價值量增加，如果按
: 勞分配，則其收入將增加。
然後每學一項新技術就該加一次薪?
還是新的產品愈出愈貴?
而新技術若是屬於自動化之類可以減少人力成本的，那多出來的人力該何去何從?
然後都不會有結構性失業的問題?
: : 代表你之前的論點都是不徹底的?
: 請參考17967第2項中對認識價值量和真實價值量的論述，
: 因為即使實施按勞分配制度，人們也只能依據認識價值量
: 來分配。只有當認識價值量和真實價值量相等時，才能算
: 是徹底的按勞分配。
當主觀感覺等同客觀數據時?
那就得來解釋一下沙漠中的水價問題了。
或是饑荒年中的糧價問題了。
用很完美的理想性資料來解說，但是迴避在實務上無法避免的困局?
現在要的就是你這些理論在實務上如何解決現實中會遇到的情形。
回答不出來了就跳回理想情況?
現實中就是這一套是失敗的，還需要幫它塗脂抹粉嗎?
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