華為特聘講師：臺有人才無戰場
來自臺灣、身兼大陸三大電信商培訓顧問的楊舜仁表示，臺灣人才多
，但市場太小，近年專業人士紛紛出走大陸。（記者羅印沖攝）
近十年來，兩岸經濟發展呈彼長我消態勢，身處商場第一線的大陸臺
籍菁英感受最深。來自臺南、大陸華為特聘講師，同時身兼陸三大電
信商培訓顧問的楊舜仁就直言，大陸高階白領待遇已與國際接軌，臺
灣專業人才頻頻出走，凸顯「有人才卻沒戰場（市場）可發揮」的困
境，只剩下公民素質這項優勢。
一年在臺待不到一個月、多數時間都在大陸和海外擔任顧問或講師的
楊舜仁，最近在北京接受本報專訪指出，十年前，大家還在談臺灣在
什麼領域還有優勢；2008年北京奧運和2010年上海世博會是轉折點，
大陸基礎建設起飛，臺灣從此全面落後大陸。
臺商高傲自信 不見了
楊舜仁觀察，2010年開始，臺灣專業人才大量到大陸發展，可稱為專
業人士出走潮，因為臺灣已沒有讓他們伸展的空間，沒有可發揮的廣
大市場，自然留不住人才；最好的例子是，大陸高階白領薪資在3到5
萬（人民幣，下同）之間，換成臺幣是15到25萬，他們當然出走。
從2010到2015年，他看到過去臺商的高傲和自信不見了，提到臺灣，
不少臺商不是搖頭就是嘆氣，部分人還有「凡事都是天朝好」的認知
，當然這不是多數人的想法。臺灣現在給大陸最深印象，不再是經濟
奇蹟，而是熱情友善與公民素質，這可能是臺灣最後優勢。
服貿有利有弊 慎思量
提到《兩岸服貿協議》卡關，楊舜仁認為，從經濟層面看是臺灣損失
，因為服貿某種程度上是讓利於臺灣；不過，從另一角度說，服貿也
是慢性毒藥，臺灣對大陸將更為依賴，其中利弊，臺灣必須仔細衡量
。
對於臺灣青年的建議，他呼籲獨立性夠強的年輕人應該到大陸發展，
「在臺灣混兩年跟在大陸混兩年是不同的」，大陸地大舞臺多，歷練
的機會是臺灣的好幾倍，能加速提升競爭力，當然競爭也會很激烈，
有可能陣亡。
備注：大陸經濟還有很大發展潛力，非常歡迎臺灣的人才
來大陸施展自己的才華。加油！
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150104000734-260301
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實實在在的歷史我們不應忘記 http://ppt.cc/Trc3臺大歷史學報 高野孟矩、兒玉：
或云臺灣土人（包括支那人種）到底不是能施之以仁德為基本之政的人種。論者
之意在於只有以殺伐才能治理臺灣土人； 軍夫等下等日本人胡亂翻弄戰勝者之
威勢，沒有來由地凌虐支那人，理不順則毆打之，或掠奪財物、家畜，或奸淫婦
女； 臺灣統治的目標是使新領土的人民“浴於皇化，成為真的忠義之民”但“這
里是有近三百萬支那民族之地，他們移居此地至少已經三百年...”
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