[閒聊] 台灣可以再多一點人性

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台灣可以再多一點人性
[ 2006/7/19, 戴章皇 ]
  邇來民進黨聲望逐步下挫之時，提出「應有讓人民感動的力量」！但所謂修身、齊家、
治國、平天下。姑且不論國家、天下的大目標，我倒想談談在如此惡質的政治、媒體環境
下，台灣人能夠自己反省一下，到底這般環境是如何依照我們的「興趣」塑造出來？我們
內心深處還有最溫暖的人性嗎？我們還有什麼樣的感動？
   日前的院士會議，我翹首期盼從媒體中能看到國家未來重要的學術發展方向。因為，
若我知道台灣有哪一項研究領先國際，或者哪一項計畫發展有重大突破，都會讓我感到身
為台灣一份子的驕傲。然而，幾天下來除了「院士與黃香蓮相戀」、「楊政寧院士的少妻
是否懷孕」、「若楊政寧死後少妻是否改嫁」之外，我看不到任何重要的專業報導。而八
卦與是否懷孕的報導，無非只是要滿足台灣閱聽大眾對名人私生活戀情、老少配性生活等
「偷窺慾望」罷了。
   幾位教授在中正紀念堂發起為第一家庭的新生兒命名活動，「趙錢孫」成了最有創意
的名字！趙翊安也被媒體頻頻追問：「爸媽是否吵架？」、「你想爸爸嗎？」！明明是政
治目的的活動，卻披著讓台灣找回公義的外皮，連新生兒都不放過。他長大之後，如果同
學叫他趙錢孫，這小孩不委屈嗎？為了多點八卦收視率，要求小孩子回答可能觸痛他的問
題，小孩何辜？我們可以批判大人的貪念、可以要求司法公正的審判，可以給政府更大的
壓力要求改革，但非得用小孩子作為達到目的的手段嗎？
   在台灣一提到BOT，只要廠商賺錢就一定是圖利他人。講起政務官，就一定是坐領高薪
，而且最好所有特支費與公費刪得一毛不剩，政務官最好家徒四壁才叫做清廉。我百思不
得其解的是：如果BOT廠商不賺錢，有誰願意做BOT？台灣哪有好的公共工程品質？而擔負
國家政策重任部長級的薪俸不過14萬元左右，民間稍具規模的協理、副總經理的薪資就是
這樣的水準，為何叫做坐領高薪？公司都有公關費，為何政務官的特支費得大砍特砍？廠
商不賺錢，只有用低價搶標、偷工減料來彌補。政務官沒有好的待遇，貪污是最快速的方
式，而厚奉養廉的道理與民間企業用好的待遇吸收最好的人才哲理相通。
  以上的事件見諸報端多矣！相關評論也不少，不需我錦上添花。但把這些事件綜而觀之
，試著把自己想像成：被媒體追問的楊政寧院士、被同學叫著趙錢孫的孩子、利潤被稀釋
得無利可圖的廠商、被罵坐領高薪且特支費被砍得面目全非的部長，無論哪一個角色換成
自己，我們都無法承受！非議他人何其容易，在合法範圍內用溫暖的人性將心比心竟是如
此困難？事實上，知曉中研院的卓越研究成果、透過不傷害小孩的社會運動讓國家的政治
更清明、讓廠商有好的利潤而國家擁有良好的公共工程品質，不需有任何八卦與激情，這
些都是可以令台灣人民感動之進步。
  這幾天收到一份天下雜誌一份「珍惜台灣攝影展」的電子郵件，裡面寫著：還記得，沒
有藍綠的日子-----，哪些觸動心底深處的故事？我認為這些故事就在你我週遭。我想到
四十年前赤手空拳常加班到深夜的父親、物資缺乏正坐月子時把雞肉包用衛生紙包起來偷
偷塞到我嘴裡的母親、半夜與家人一起為台灣的棒球隊加油、看到新聞中完全不認識之孤
苦無依者的社會共同關心、李遠哲獲得諾貝爾獎的頒獎典禮、朱木炎及陳詩欣獲得金牌的
那一剎那----，你的身邊也有相同的感動嗎？
  我們試著拋開政治的對抗，還原自己的人性。把被報導八卦與被批評的主角想成自己的
家人，看看台灣鄉里間溫暖的小故事。我相信不需要政治的口號號召，我們也可以創造很
多感動！台灣可以再多一點人性，對不？
(作者戴章皇，新竹人，中華生技執行副總。)
□ 〔資料來源：東森新聞報〕 　　
http://www.hi-on.org.tw/article0.asp?Serial=01200607192953&Class

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