※ 引述《hrma (認真讀書嚕)》之銘言：
: ※ 引述《broly (布羅利)》之銘言：
: : 老師沒有什麼資遣的
: : 裁班裁校後 老師會分配到其他學校
: : 也有巡迴教師或是借調到教育局
: : 不過為啥收不到學生就要資遣
: : 難道老師除了教書還要拉學生嗎?
: 同理可證,其他各行各業,
: 事業單位整併,或業務緊縮(如精省等),
: 為啥要資遣? 難道工程師(中華電信)
: 除了專業,還要跑業務喔?
對 最好行政工作通通由教師分攤 工友 廚工也不必了
少子化跟招生問題為何需由教師來承擔
如果政府在舊學校附近蓋了一座新學校 把學生都拉走了
舊學校的教師就要全部裁員??
分發到難招生學校的教師就活該
我不是反對淘汰不適任教師
只是就"被裁班裁校就要被裁員"這種講法不能茍同
: : 你根據的理論是什麼理論? 可以說明一下嗎?
: : 不過政府倒是新辦了幾間公辦民營的學校
: : 將來你就可以如願的看到被資遣的老師了
: ps 不過我前篇好像沒講清楚,應該要針對"不適任"來說,
: 全國不適任教師最少也在1/20以上,到現在沒有被資遣的?
: 總有一天,
: 一定要打破老師牢不可破的工作權
1/20 ?? 請提供資料...
我尊重你想打破這種不平制度的想法
但也請你尊重 就你的說法 19/20 的適任教師
寒暑假是老師去爭取的嗎??
牢不可破的工作權是老師去爭取的嗎??
大部分的老師都只是上行下效的人而已
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