Re: [問題] 低出生率的責任

[newtomato ()]

※ 引述《Huangrh (維持理性和平)》之銘言：
: ※ 引述《VRC174 (爺爺你的國家在那邊！)》之銘言：
: : 敝人由於對於社會學極度外行，
: : 所以又斗膽提問一次：
: : 有婦女團體說目前有把低生育率問題歸咎於婦女，
: : 但敝人以為婦女擁有生育關鍵的決定權，
: : 應該是鼓勵、讚揚都來不及了，
: : 怎麼能施加壓力呢？
: : 社會上又有哪些明確地壓迫婦女生育的政策或是論述呢？
: : 津貼應該不像吧？
: : 感謝版上先進解答！
:     之前上陳寬政老師的課有提到幾個可能原因..
:     (陳寬政老師是國內研究人口學的專家之一..曾經當面指著李登輝
:      前總統的臉說他的人口政策錯誤..不過他最有名的事是被報導提
:      出單身稅的觀念..)
:     1. 養育小孩成本的提高
:     台灣的父母養小孩要補習費要買好吃的給他還要繳貸款等..小孩上了大
:     學還要付學費等..使得養小孩的成本提高很多..間接降低生小孩的意願
:     2. 婦女教育程度提高
:     在婦女的教育未普及前..女性的結婚年齡多半是20~30歲間..甚至更早..
:     而醫學上女性生小孩最好的年齡是在15~25歲..這時候體力好卵子品質好
:     ..年齡更大後就會不好..像高齡婦女(>35)生出唐氏症小孩的機率就比35
:     隨前增加幾十倍..但是現代教育普及..念到大學畢業(至少22歲)的比比皆
:     是..而且還要工作幾年才走入家庭..有些女性甚至不願意為了家庭而犧牲
:     工作成就感..這些都可能使得婦女生小孩意願降低..
:     3. 中產階級的虛榮心..
:     以前養小孩的成本是很低的..因為家庭會把主力資源都放在小孩身上..所以
:     養小孩的負擔會比較低..但是到了現代化社會後..中產階級有了比較多的錢
:     ..就會把錢花在像是買車買房子買珠寶等模仿資產階級的行為模式..但是中
:     產階級的資源有限..沒辦法像資產階級一樣可以大肆揮霍..因此養小孩的負
:     擔就會相對變重..
:     4. 死亡率的降低..
:     以演化的觀點來看..生後代的目的就是為了讓基因能夠傳下去..因此生物體
:     會使用各種生產策略來達到這樣的目的..當兒童的死亡率很高時..父母就會
:     多生幾個小孩來增加小孩子活下去的數量..相反的..當小孩死亡率降低時..
:     父母親就會生比較少的小孩..但是這樣的效果是隔世代的..譬如說我們的祖
:     父母一代是日治時代開始實行公衛和西醫制度時期..因此死亡率才剛開始下
:     降..那時候的小孩通常一代都有10個甚至更多..但了我們的父母親時..死亡
:     率已經下降很多..因此我們的父母親通常都是有3~8個兄弟姐妹..而到了我們
:     這一代時..死亡率已經貼近西方國家的水準..因此我們的出生率就又降低..
:     常常一對夫妻只生0~3個小孩..不過這種解釋方式無法解釋為什麼台灣的出生
:     率是世界排名第一第二低的..
:     這是我還記得的幾個解釋..另外..先進國家普遍都有出生率下降的驅勢..美國
:     是例外的原因是因為他有大量來自拉丁美洲國家的移民..這些移民常常都生
:     2~4個甚至更多..才把出生率拉高..其他的歐洲先進國家和日本其實也都飽受
:     出生率嚴重下降之苦..而且這些國家也都採取許多不同措施來拉高出生率..
:     但是效果不彰..特別是鼓勵的效果又比懲罰的效果差..
:     像是補助小孩出生來說..如果目標是把出生數量從10萬個小孩/年拉高到20萬個
:     小孩/年..且一個小孩補助1萬元..這樣就要補助1萬*20萬=200億元..而且補助
:     1萬元還不一定會讓人想生小孩..但是再往上拉高就會讓政府的財政危機更加嚴
:     重..而這也是為什麼陳老師當年會提出單身稅這種概念的原因..


         昨天看到新聞
         政府為了提高生育率 祭出了很多的優惠及誘因
         可是這些政策
         實在是不足以讓那些我們希望可以生育的女性去生養小孩
         反而有可能讓一些不重視養育責任的父母因此生育 而造成一些社會問題
         (沒有歧視意味…單就事實提出個人想法)

         所以…
         我有一「狂想」
         既然現在的女性事業心比較強
         就讓生育小孩變成輔助事業的動力
         比如說
         女性公務員生一個小孩 就跳一個職等
         服務於私人公司的女性生一個 就加薪百分之十
         這樣一來應該就馬上有立竿見影的效果

         不過
         這種方式應該是不可行的啦…
         因為光是公不公平就吵翻天了
         有些人能生 有些人不能生
         對於男性及不孕女性而言 這不公平
         而且事業的成就不應該與生育子女數結合在一起

         但是…自已覺得啦…
         這個誘因實在是比一個月多個三千元或是減稅強多了

         大家看看笑笑囉!


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 210.69.176.253
推 performance:你作夢吧,以TSMC而言,升一個職等你知道要
→ performance:多少年嗎?只要升個2級年薪就300萬以上了
→ performance:以工33開始升兩級來說,年薪可能不只300萬
→ performance:所以你說的每生一個加一個職等你作夢吧
推 cadanny:真的是狂想
推 allure1:當生小孩不是出自於對新生命的熱愛
→ allure1:那生小孩就沒意義了
推 funfunchen:樓上說的是呀...:)