※ 引述《ck901372 (孫臏)》之銘言：
: ※ 引述《whackup (＿|￣|○)》之銘言：
: : 約雇確實很慘, 同意.
: : 但老實說, 基層升不上去到處的薪水都不高.
: : 而且現在普考也不是徵不到人.
: : 不知道 ck 兄有沒有發現到一點, 就是公務員除了犯罪等大錯之外,
: : 薪水都是只升不降, 升到五六萬之後擺濫, 死在那裡不作事的人一堆
: 這種害群之馬當然有 馬屁精只要跟長官打好關系工作量就少
: 造成每人的工做量不一 但是那真的是少數
希望到那裡都是少數..(為什麼我遇到的.. orz) 台灣人本性應該還算勤奮吧..
但是退場機制真的要建立..
: 再來政府機構的疊床架屋
: 才是徵結 造成人力資本的閒置
(點頭)
確實政府部門真是多的恐怖, 許多不合時宜的單位還留者,
造成一堆沒事做的人.
: : 沒有退場機制也是一個大問題.
: : 身份保障就是終身雇制啦.. 之前沒說清楚報歉.
: : 我是想聽聽這方面的看法.
: 您之前提過日本的制度
: 如果跟那個相同的話我還算知道
: 終身雇用制有其缺點也有優點
: 我聽過政大蔡教授的評論
: 這個方法在日本的成效還不錯
: 在臺灣會不會水土不
: 可能還要去看文章 抱歉囉
嗯嗯.. 如果有空, 希望能看看評論.
私人想法, 取消終身雇用才能解決不適任人員及多餘人員的問題...@@a
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