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※ 引述《whackup (_| ̄|○)》之銘言: : 你們這些公務員或家眷講什麼五四三, X! : 還東扯西扯三四十年, 我們一般大眾只知道"現在"公務員褔利薪資過當. : 人民是國家的股東, 公務員只是我們請來的員工. : 國家財政不良本就要減低成本, 任何組織都一樣. : 更何況現在想做公務員的人也很多, 若覺得那麼難作就不要作, : 尤其是一些非策畫的行政職位, 更應降至民間水準並且設置調薪上限, : 台灣一堆一流人材搶著作行政類的公務人員, 過度的褔利, : 造成頭腦資源的浪費, 絕非 財政不良的問題很多 最重要的問題來自於預算過度的浪費及稅收不公 根據公平負稅的準則 政府應該先行取消所有人員的免稅條件 以集減少對特殊產業的租稅減免 以達到租稅公平 再來針對逃漏稅及不當財產轉移以逃避稅收的行為做規範 同時對於政府編列的預算做重新撿討 如健保資源的浪費 或是對特殊工程做重新撿討 再來政府部門的人力管理 及首長群的特支費運用方向或是軍購等重大政府購買案 做重新評估 其次才是考慮人力的精簡 實際上公務人員的福利已逐年下降 比如說大家所垢病的18趴定存金額於民國83早已取消 另外相關福利早以年年消失 國家的財政問題在於稅收及不當舉債 今天我國預算書中利息支出佔百分之九至十之間 結構性的跟本問題才是重點 再來公務人員是經由考試進入的專業人員 其薪水比低技術或勞動人口高是一件很正常的事 就好比一位醫生比紡織工人薪水高 醫生所負出的努力與機會成本都來的大 公務人員的新水跟其他高階技術人員來比 實在少很多 再來調薪幅度都比外面業界來得低很多 因為用意是在於保障底薪 所以對社會新鮮人來說有誘因 但是長久來看薪水與服務業相較很少了許多 並非如同外人想像如此風光 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.224.141
VRC174:公務員的優勢是不會任意被免職,私人公司就難講嘍! 09/28 22:11
ck901372:所以才會有很多人會去報考阿 09/28 22:12
VRC174:有時倒閉連遣散費都沒有。各有優點啦! 09/28 22:12
VRC174:不過這一穿討論串好像離題了 09/28 22:13
ck901372:我只是覺得很多像whackup 的人都缺乏某種正義 09/28 22:13
tenchai:要等所有陳進興都抓光了,才可以來抓小偷~~ 09/28 22:21
tenchai:這是這位既得利益者的想法~~ 09/28 22:21
ck901372:這個比喻不太對 畢竟財政問題是不太一樣的 09/28 22:22
ck901372:那如果照你的說法 09/28 22:25
tenchai:當然一樣,你說要先先改比較大隻的租稅不公,再來才輪到 09/28 22:25
ck901372:是不是所有高級官員的薪水帶頭先砍 09/28 22:26
tenchai:檢討你們這些小既得利益者。 張錫銘想必也會說,等到那些 09/28 22:26
ck901372:李登輝的退休金先砍 一個個砍下來 09/28 22:26
tenchai:有殺人的綁架犯先抓光了,再來抓他這個只綁不殺的~~ 09/28 22:27
ck901372:他們只要再利用特支費調高或車馬費曾加 09/28 22:27
ck901372:這樣薪水本質還是不變的 09/28 22:28
ck901372:公務人員經由國家考試 再由國家保護是天經地意的事 09/28 22:28
ck901372:好比勞基法會規範私人行號給與一定額的保護 09/28 22:29
ck901372:再來福利早已年年降低 09/28 22:30
ck901372:眾人看中的還是不用失業的鐵飯碗 09/28 22:31
tenchai:公務員由國家考試,由國家保障天經地義,不過這個保障只能 09/28 22:38
tenchai:加碼,不能因時制宜? 這就是既得利益者的心態吧~~ 09/28 22:39
ck901372:可以因時制宜 但種點是不溯即往 09/28 22:40
ck901372:財政問題跟本不是出在公務員 09/28 22:42
ck901372:而是財政設計本身有問題 09/28 22:43
ck901372:我是沒腦泛藍 09/28 22:44
ck901372:可是我會去看林全部長的說明會 09/28 22:44
ck901372:我會去了解問題而不是空打嘴炮 09/28 22:45