~~~恕刪
: 我覺得 國防役應該要1.「薪資正常化」：
: 服役期間薪資比照正規義務役薪資 食宿按軍表幾付
: 2.「制度法制化」：
: 如版友講的要有法源 並透過立法的過程修改不合理處
: 3.「役期縮短」：
: 基本軍事訓練3~6個月 總役期要22~26個月
: 有自由與生涯連貫的誘因 也有役其較長的進入障礙
針對這三點建議
可以歸納出一個簡單的結果
1.薪資正常化 => 講白一點 錢少了 碩博士們大概申請國防役的興趣也少了
那還是去當大頭兵吧
2.制度法制化 => 這個民國66年的黑制度,推測(我沒有查相關資料)為當時高官們為其
家中下一代的男子找不用當兵的出路,我也贊成將這個制度規範好
別讓人家有話說
3.役期縮短 => 對公司沒有吸引力,兩年的綁約來說,正好一個員工培養到成熟,要是
這個國防役男服滿離職,損失豈不是很大,那公司幹嘛申請員額呢
結論就是
如果這個制度對 "非" 既得利益者(不在每年三千多個役男名額及數百家公司之列的人及
公司)沒有友善的回應,可以想見的,還有得吵
那要是制度改為齊頭式平等(薪資平等役期平等)那這個國防役就沒有存在的必要了
我想 這個不正是大家要的平等嗎
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