劉玉珍：林文淵沒資格分紅

[tinmar (tinmar)]

這篇文章點出了林文淵領巨額分紅的不合理之處
林文淵兼任執行長領分紅雖合法 但不合理
那就透過董事會修該章程吧 不要再兼任執行長了吧
而且 也有人指出上市公司老闆放棄領取員工分紅已成為趨勢
林文淵卻能透過兼任具員工性質的執行長領分紅 並不是很好的一件事
既然林文淵是奉經濟部之命兼任執行長
那如果行長院現在反對 林文淵應該也可以透過董事會修改章程不要再兼執行長
原本分紅是3% 卻調高到5% 是否合理 也應檢討

一個官派的董事長何德何能可以兼任執行長領數千萬? 實在令人匪夷所思
在貧富越見差距的台灣社會裡 也會激起不滿
羅文嘉不是才要民進黨注意公平正義嗎? 民進黨能不在意社會觀感嗎?




2005.10.07　 中國時報

林文淵沒資格分紅

劉玉珍


    近日中鋼董事長林文淵以法人代表身分支領去年中鋼員工分紅四千多萬，備受外界抨
擊。面對外界質疑，林文淵及中鋼公司均表示，他是法人代表，出任董事長，但也是執行
長，所以有資格領取員工分紅，而引用的辦法也是前董事長王鍾渝所訂…等。觀諸林文淵
的言論，令人有不知羞恥為何物之感。

    一、林文淵與王鍾渝入主中鋼的過程完全不同，王是從國營時代的基層員工做起，有
其員工編號，國營事業的資方是經濟部，王鍾渝理所當然是員工；林則是九十一年十二月
二十七日才代表經濟部官股進駐，當時中鋼已是完全民營公司，論公司法、論經濟部官股
管理辦法，他都是資方的法人代表，和勞方的員工完全扯不上邊，其所得配股均必須繳回
國庫。

 二、林文淵說他是董事長兼執行長，所以有理由領員工分紅，如果此說成立，那也是要
從今年六月十四日股東會修改組織章程，通過新設執行長職務，隨後在當天下午召開的董
事會中，林文淵獲董事會授權兼任執行長算起，所以在董事會未通過前之員工分紅，包括
二○○五年配股九三○張、現金分紅三○○萬元、二○○四年配股五九五張及二○○三年
配發的二十一張股票，都必須繳回國庫。

    三、林文淵自詡是公司執行長，因領導有方才讓公司盈餘大增，功不可沒，領員工分
紅理所當然。這些話也只能欺騙不懂鋼鐵者，鋼鐵業者均知最近三年國際鋼價因大陸經濟
成長而大幅上揚，價格較四年前上升兩倍以上，全世界鋼廠均荷包滿滿，中鋼也是如此。
然諷刺的是搭順風車賺錢的中鋼在林文淵領導下，國際鋼廠競爭力評比反由王鍾渝時代的
前三名、郭炎土的第五名，一路下滑，去年第九名，今年已到第十六名；這就是林文淵當
董事長兼執行長的成果。

    四、十月二日在南韓首爾登場，關係到中鋼未來發展的國際鋼鐵協會（ＩＩＳＩ）年
會，計有全世界來自三十二國的四百多位鋼鐵企業代表與會，主要探討原料、能源和人力
資源以及新技術開發等問題。

    二○○○年中鋼董事長王鍾渝曾是ＩＩＳＩ會長，結果現在自認是執行長，對公司經
營有功，有理由領取員工分紅的中鋼公司董事長林文淵選擇缺席，指派中鋼公司總經理，
也是高雄捷運董事長的陳振榮及中鋼業務副總陳澤浩前往，自己卻跑去日本參加中鋼關係
企業，中鋼運通公司新船「通捷輪」五日的下水典禮。前者關係到中鋼於世界舞台的發展
與能見度；後者卻只是一項慶祝活動，而且林文淵也不是中鋼運通董事長，真正中鋼運通
董事長反被要求留守公司。

    最近高雄捷運外勞事件與工程發包弊端頻傳，未見持股最大的中鋼公司董事長兼執行
長林文淵出面處理，被問起時均推說他不是高捷董事長，這是高雄捷運的事。同樣是子公
司，同樣也都不是董事長，何以中鋼運通新船下水就熱切前往，高雄捷運出事就事不干己
？如果是執行長，就所有事都應出面負責處理，而不是要分紅有錢可拿時是執行長，出了
麻煩事得負責的時候，就說與己無關。

    而中鋼股東會兩次修改組織章程，一次將員工分紅由三％提高到五％，一次是讓林文
淵可兼執行長，全都是為林文淵而改，林文淵也成為國內產業界第一個總執行長兼董事長
的公司管理者，這世界上只要有羞恥心的公司負責人絕沒有誰是如此做的。　（作者為自
由撰述）


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◆ From: 192.192.170.5
推 lonchang:扁迷都覺得他可以領了 劉玉珍大的過扁迷똠
→ lonchang:嗎? 這是不可能的吧 請自D
→ lonchang:詳見12875 你就知道扁迷的利害了
推 VRC174:樓上連點理性討論的能力都沒有，唉！
→ VRC174:這樣批別人彷彿是自我介紹！
噓 ROCKMANX6:廢文。林文淵和中鋼員工依法本就可分紅
噓 redsaizu:那只要阿扁缺錢～派一堆人到中鋼任職
→ redsaizu:就可以撈到死？