→ shangchi:好多段落重複@@a? 219.86.44.251 08/26
中時電子報
林倖妃/專訪
高雄捷運公司管理不善引爆泰勞大規模暴動，勞委會主委陳菊指出，這是她接受軍法審判
以來最大衝擊，挑戰她畢生奮鬥的人權核心價值，「痛心疾首」四字均不足以形容，對全
國勞動者表達最深歉意。她一直責怪自己，甚至沮喪到心想為何沒在勞退新制七月一日實
施時優雅下台。她說，她願意負起所有責任，絕不推卸。
外界謠傳陳菊透露「有力人士」，和她有意競選高雄市長有關。陳菊說，這是被過度解讀
了，她還沒決定下一步的人生規畫，此事應該就事論事，不應有這麼多的權謀和泛政治化
，人生絕對有比選舉和政治更重要的事，若在這種時候還在想選舉，簡直是「可恥」！畢
生人權信仰 遭重大挑戰
陳菊昨天風塵僕僕帶隊前往桃園，稽查聘僱外勞員額眾多的日月光公司，隨後和本報記者
展開深談。她感嘆的表示，一向為「人權」奮鬥，卻在任內爆發高雄捷運公司虐待外勞事
件，甚至讓台灣蒙羞。發生這樣的事，對她終身的人權堅持和努力以及人生信仰是很大挑
戰。
陳菊說，她上任後為杜絕過去仲介上下其手剝削外勞，不斷從制度改革，爭取讓外勞薪資
合理化，更刻意和仲介迴避，因此還收到恐嚇信說要送給她「花生米和釋迦」（子彈和手
榴彈）；足足有半年時間，從住家到辦公室，她都受到嚴密保護。
二○○四年，仲介業者因不甘利益被勞委會阻擋，在陳水扁選總統時大舉反輔選，她當時
壓力相當大，因為不知道會造成多大影響，只有盡力輔選。這幾年才建立較為完善的仲介
制度，萬萬沒想到高雄捷運會出這麼大的問題。
高雄捷運公司管理不善引爆泰勞大規模暴動，勞委會主委陳菊指出，這是她接受軍法審判
以來最大衝擊，挑戰她畢生奮鬥的人權核心價值，「痛心疾首」四字均不足以形容，對全
國勞動者表達最深歉意。她一直責怪自己，甚至沮喪到心想為何沒在勞退新制七月一日實
施時優雅下台。她說，她願意負起所有責任，絕不推卸。
外界謠傳陳菊透露「有力人士」，和她有意競選高雄市長有關。陳菊說，這是被過度解讀
了，她還沒決定下一步的人生規畫，此事應該就事論事，不應有這麼多的權謀和泛政治化
，人生絕對有比選舉和政治更重要的事，若在這種時候還在想選舉，簡直是「可恥」！畢
生人權信仰 遭重大挑戰
陳菊昨天風塵僕僕帶隊前往桃園，稽查聘僱外勞員額眾多的日月光公司，隨後和本報記者
展開深談。她感嘆的表示，一向為「人權」奮鬥，卻在任內爆發高雄捷運公司虐待外勞事
件，甚至讓台灣蒙羞。發生這樣的事，對她終身的人權堅持和努力以及人生信仰是很大挑
戰。
陳菊說，她上任後為杜絕過去仲介上下其手剝削外勞，不斷從制度改革，爭取讓外勞薪資
合理化，更刻意和仲介迴避，因此還收到恐嚇信說要送給她「花生米和釋迦」（子彈和手
榴彈）；足足有半年時間，從住家到辦公室，她都受到嚴密保護。
二○○四年，仲介業者因不甘利益被勞委會阻擋，在陳水扁選總統時大舉反輔選，她當時
壓力相當大，因為不知道會造成多大影響，只有盡力輔選。這幾年才建立較為完善的仲介
制度，萬萬沒想到高雄捷運會出這麼大的問題。
高雄捷運泰勞抗爭事件發生後，勞委會承受許多壓力，而陳菊辦公室內外擺滿產業工會、
職業工會送來花籃，為陳菊加油打氣。
陳菊下午與勞委會副主委賴勁麟兵分兩路，率隊至日月光半導體公司、廣輝光電廠建廠工
程工地，檢查外勞生活管理情況。
陳菊晚間與媒體茶敘時感嘆，發生這樣的事，讓她想要「捶心肝」，心情一直很沮喪，因
為睡眠不足出現嘴破問題，現在講話都很痛，她曾想，如果能在七月一日勞工退休金新制
順利上路就離開，就可以有完美的紀錄。
她表示，以往與外勞來源國接觸時，來源國都非常信任他們國家的勞工受到保護，現在勞
委會必須做更多努力，彌補高雄捷運造成的傷害。
對於陳菊在電視訪談時提到「有力人士」而引發一連串政治聯想，陳菊說，她是在與主持
人聊天時，主持人提到華磐公司能承接這麼大案子，應該是有特定人士介入，她認為合理
推論應該有，到現在她仍很自責因此而引發的許多聯想。
陳菊說，外勞遭到不當對待，她痛心疾首，現在這個位置上只想盡心盡力，沒有考慮其他
事情，外界如何想，她無權評論。
媒體報導民進黨立法院黨團幹事長賴清德指，泰勞事件發生至今，監督高雄捷運公司的高
雄市政府都不出面處理。陳菊回應記者提問對這項說法有何看法時表示，沒有辦法向民眾
解釋中央與地方的權責，如果需要她負責，她從不逃避。
陳菊表示，這次事件泰國國會將開公聽會，勞委會會將相關資料透過外交部做說明。
外勞事件讓陳菊成為新聞關注焦點，已經不是第一次，九十二年九月陳菊就曾收到恐嚇信
，信中指稱陳菊的親戚從事外勞仲介業，壟斷市場，當時陳菊就表示，如果查出來有親戚
從事仲介，我就立刻下台」，今天在接受媒體詢問時提到此事，陳菊說，如果有親戚從事
仲介業務，她立即下台、永遠退出政壇。
陳菊表示，這種說法對家人是很大的侮辱，弟弟原本經營家族共同投資的日本料理店，因
為SARS而無法經營下去，不過弟弟有父親給他的土地，有能力過生活。對家人因為她的關
係受到質疑，她對家人很抱歉。
外勞抗爭事件 高捷公司董事長表達歉意
中央社
高雄捷運外勞抗爭事件演變成為政治事件，甚至被指有特定有力人士介入牟利。捷運公司
董事長陳振榮下午露面，他對外勞事件表達歉意，對於捷運公司「仲介」泰勞，委由華磐
公司管理，仍堅持是經過篩選，三家泰國人力公司都是優良業者；華磐的不當管理要檢討
改善。
陳振榮是在今天下午三時於捷運公司舉行記者會，他所以會改變迴避的態度，是因為躲避
媒體已令他疲憊，在各界的力勸下出面說明。
他承認華磐對外勞的管理缺乏人性化，當初會引進外勞是基於紅、橘線路網有四十多處工
地，進度不一，為統一調度施工人力，才引進外勞，集中生活管理及住宿。
他表示，引進泰勞是董事會授權副董事長陳敏賢全權負責，他考量多種人力引進的利弊之
後，決定高捷做為雇主，直接由泰國引進，公司也指派人員前赴泰國，瞭解泰國勞工部高
層所推薦的三家泰國人力公司的能力、實績及優良與否；尤其三家公司都經ＩＳＯ認證的
優良公司，分別是B.S.B overseas Recruitment Co.Ltd, PＴUnited Manpower Co,Ltd,
及SincereInternational Recruitment Co,Ltd。
他澄清捷運公司每月繳付華磐公司每名外勞、每月一萬零一百六十九元的生活管理費，其
中兩千五百元是外勞要自付的食宿費，其餘七千六百六十九元包含交通費、營區用地租金
、營區設施等，捷運公司沒有賺取價差。
陳振榮未多回答媒體問題，對於華磐管理外勞不善，他說，只要華磐配合勞委會糾正在三
至七天內改善完成，外勞的生活會有好轉，包括歸還手機、流動廁所等。媒體不斷的追究
華磐的責任問題，陳振榮才改口說會依約辦理。
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陳媽媽、陳同學加油！
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