作者eric12 (⊙o⊙)
看板proma
標題[轉錄] 吳碧珠:不適任離職首長不應回鍋
時間Thu Jul 15 03:46:24 2004
新聞網址:
http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newslist/newslist-content/0,3546,11050601
+112004071500159,00.html
2004.07.15 中國時報
吳碧珠:不適任離職首長不應回鍋
董孟郎/台北報導
外傳部分已離職的台北市政府局處首長可能回鍋,出任市府重要首長職務,台北市
議長吳碧珠昨日向台北市長馬英英九「嗆聲」,要求不得重用不適任的離職首長,應擴
大延攬更多人才加入市府團隊。
最近部分媒體點名多名離職的市府首長,可能重返市府再擔重任。吳碧珠期期以為
不可,她意有所指的說,有些離職首長在任期間,府會關係不好,也有離職首長的行事
風格,無法得到社會各界的認同,甚至於有離職首長在大選期間向藍軍嗆聲,推動廢票
聯盟,扯藍軍的後腿,使藍軍受到很大的傷害。
吳碧珠強調,她沒有針對特定的個人,人事權是市長的權限,她不便干涉,但馬英
九如果再重用這些人,對市府團隊將是很大的傷害,不可再用回鍋的首長。她說,馬英
九應深入檢討,為何馬個人的民調,要比市府團隊的民調要高出許多,趁此市府首長要
調整的時機,馬應全面的了解市府首長的適任性,將不適任的首1長撤換。
最近傳出兩名副市長歐晉德和白秀雄都有辭意,吳碧珠為他們兩人叫屈說,歐和白
兩人在市府的優異表現,各界有目共睹,都是馬英九不可或缺的左右手,如果有人要逼
退他們,對他們不僅是不公平,也是很殘忍的。
吳碧珠建議,馬英九用人的四個標準﹕操守、形象、專業和學經歷,應唯才是用,
將用人的格局放大,不要拘泥在小範圍內選拔人才,這不僅是為了市政建設,也為了二
○○六年下屆市長選舉的布局,更為二○○八年的大選著想。
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作者: eslite12 (Die Domstadt) 看板: proma
標題: Re: [轉錄] 吳碧珠:不適任離職首長不應回鍋
時間: Thu Jul 15 22:34:32 2004
嘖嘖
新聞眼》小內閣 馬英九端出回鍋油條
本報記者董智森、楊金嚴
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台北市長馬英九準備要調整市府小內閣,幾周來穿梭與徵詢的人選,都還圍繞在前局處首
長打轉,沒有見到清新面孔,市民的感覺,就好像品嘗回鍋的油條一般。
馬英九主政近六年,卻沒有積極育才覓才,才會臨到需要時仍在四處「抓瞎」;他的任期
僅剩兩年多,讓被徵詢的能人志士打退堂鼓的多,因為能人必有工作有專長,僅能在市府
內衝個兩年半後一定得下台,再回頭到民間,工作也沒了。
志士則是跳進馬團隊裡,一下子被貼了標籤,不管專業,只管藍綠,市府施政最難的,是
在議會,尤其是議會的泛藍軍議員,不支持就算了,心情不爽還指著首長大罵「混蛋」,
最後事情做不出成績,標籤貼了一身,還要受一堆鳥氣,情何以堪?
馬英九現在團隊裡,很多人有志氣,願辭現職給馬英九調整更大空間,也有的願意參選立
委替馬英九打頭陣,偏偏馬英九在處理團隊人事時,龜龜毛毛,綁手綁腳,最後還是回去
找舊部、找黨工,國民黨不是人才濟濟嗎?國民黨不是嘲笑民進黨執政人才不足,沒有執
政經驗嗎?
那麼,國民黨、馬英九,他們又高明在那裡?
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【2004/07/15 聯合報】
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推 aprendes:我看到這則新聞也是心中一凜 220.139.62.231 07/15
噓 basicnet:中間那段還是幫馬開脫 140.120.136.152 07/16