Re: [批評] 薪餉平等 國防役特殊待遇沒了

[asbak (look)]

※ 引述《kyo31 (阿京)》之銘言：
: ※ 引述《caprice (^_^山)》之銘言：
: : 首先, 如果是10000以上到15000以現在的物價水平,
: : 大概是很勉強勉強維持一個人, 生活在國防役集中的
: : 新竹和台北地區的食宿生活, 當薪資低到10000以下
: : 時, 基本上這就是個會餓死人的選擇了, 去當兵, 不
: : 管是爽兵, 還是操到要沒命, 至少中華民國國防部,
: : 還給你一口飯, 給你一張床, 但是國防役一旦薪資低
: : 於一萬元以下, 基本上, 就造成了一個無法單靠其薪
: : 資存活的狀況,
:         caprice兄點出了重點
:         什麼事情都要求平等的話  實務上是沒辦法做的
:         假設要讓國防役的弟兄也領10000-16000左右的薪水 (國防役是預官或預士)
:         那國防部得比照軍中提供食宿
:         在國防役大量集中的新竹台北地區  要如何作到?
:         國軍沒有這種能力  也無法管理
:         領這種薪水還不如去當兵
    我覺得  服國防役或支持國防役的朋友  應該要認清一個事實

    國防役役男的身分  是在服役  而不是在工作
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    國家政策既然可以釋放役男成為國防役
    也可以要求國防役男以役男的身分  領取役男薪資  在戰略產業或企業服役

    國防役男是在民間企業服役
    這種看似活不下去的低薪資之不公平  在產業發展的邏輯上  也是正確的

    不要只說部隊役男要求國防役男薪資結構正常化就是落入齊頭平等的迷司之中、
    應該要包容國防役男高薪資之不公平  以成就國家經濟發展大業

    但是  為何不能說  國家可以要求役男  以役男待遇在戰略產業或民間服役
    應該要包容國防役男低薪資之不公平  以成就「軍事補助重要私部門」的政策?

    國防役的性質是屬於軍事領域的兵力轉用範疇
    並非是單純的經濟領域的私部門間資源分配課題
    如果忽視國防役是「服兵役」的重要前提
    強調「兵役義務的不公平  正是為了經濟發展」的理由來要求國防役高薪待遇
    無異不完全的片面認識

    國防役本身就不是以公平原則設立的制度  但是縱不公平也應該以「國家對人
    民的課役」角度來看  拉高國防役的薪資固然有道理  壓低國防役薪資也有其
    堅強理由  怎樣可以說是不公平  但是也都說得通  最重點還是憲法上的那句
    老話──人民有依法服兵役的義務

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.216.80.54
推 Pissaro:推這一篇，國防役還是服役..
推 stephe:憲法規定"女人也有依法服兵役的義務"
→ stephe:結果呢？
→ stephe:所以不要動不動就把憲法這項條文搬出來
推 asbak:女性兵役義務請看書上的縮小解釋概念 謝謝
推 stephe:所以你光拿出憲法這條沒意義  因為實際上
→ stephe:這句話所指的範圍還不是很明確的