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: 其他的我沒有意見 : 我對以上這句有意見 大家交換一下意見吧 :) : 我個人認為師院和師大應該還是教導學生如何成為老師的地方 : 教育不是研究之後 就可以教育好下一代的 : 君不見多少專家學者 對我們教育有那麼多建議 : 但到頭來 學生還不是只是一隻隻白老鼠? : 做研究 跟現場教學是完全不一樣的 : 要虎爛如何教好下一代我也會啊 : 那又如何? : 現場一教 就知道你到底能不能教育好下一代了 : 所以師院還是必須提供所謂的教學法 教學概論 : 當握有理論的時候 在實際操作上還是有幫助的 : 大家現在逐漸把教師當成一個普通職業來看待 : 沒錯 基於平等 : 教師的確是個職業沒錯 : 但是教師和醫生一樣 : 有技術沒良心是沒有用的 : 補習班老師也很會教啊 : 那幹嘛要學校的老師? : 在大家把教師當成普通職業來看的時候 : 當教師也的確把他當職業來看 : 反正我進學校教書 為的也是那份穩定的薪水(有多少人是因為這樣踏進教職?) : 反正領一樣的薪水 我何必那麼辛苦管那麼多小孩的事情? : 沒錯 所以這需要「教師分級」來做一個篩檢 : 但是 到目前為止 : 教師分級還沒有一個標準 : 好老師的定義是什麼? : 對孩子好就是好老師嗎? : 問小孩 不要寫功課 跟他們一起玩的老師最好 : 要寫功課 寫越多作業 管越多的 越討厭 : 對家長來說 考試都可以一百分的就是好老師 : 其他什麼身教言教都不重要 : 有分數就是娘 : 教師的性質到底應該怎麼被區分? : 大家都知道是良心事業 : 但是透過現在的教甄 : 真的可以選出好老師嗎?? : 我擔任過敝校三年的教評委員 : 我常說 當教評委員好像在當相命的 : 口試 5 分鐘就要決定這個人是不適合教書 : 看她演個教學示範 就要決定要不要讓她進來 : 沒錯 這就是教甄 : 現在更讚了 : 要先會讀書 才可以來教書 : 但是 會讀書 不見得會教書啊 Orz 這是我去年暑假寫的一封信 給某個國小的校長 那時口氣衝了些, 本來想修一下,再投書 但是後來忍住不表 現在一字不動波上來 ========================================================================== 「*校長,您欠師院的師生一句道歉」 --------給**國小***校長的一封信 *校長,您聽我說,您欠師院的師生一句道歉。 三年前,我們到貴校去試教,人還沒到試教班級,先聽您演講。 您毫不保留的指出,我們師院生競爭力每下愈況,而且毫無自覺, 甚至明言:「如果兩個老師來應聘,一個是一無所長的師院生, 一個是修學程,有特殊專長的普通大學生,我當然是錄取後者。」 您的一席話毋寧甩了在場的實習教授和全班同學一巴掌, 大家彷彿上了一場震撼教育課。 一時之間,全班上下對師院的信心跌到谷底, 直到那一刻,大家才深深體會到,原來不只是高掌教改大旗的官員 和學者對師院生棄之如敝屣,就連基層的校長和老師都視師院生如唾沫。 「師資培育不該由政府一手把持!」「改革師資培育!讓師資培育管道多元化!」 在這樣的口號下,我們低頭,我們沈默,我們嘲笑自己在師院所學一切的價值, 嘲笑師院傳統,嘲笑自己,因為這一切終究會被淘汰。 我們跟著您信奉起市場機制,相信競爭就能產生好老師, 把老師當成農、工商等一般職業,任由市場來篩選, 留下的必然是菁英。我們也傻傻的相信,教師甄試的各種弊病最後一定 會在趨向聯合甄選的情況下慢慢消失,因為各縣市教育局和您這樣高瞻 遠矚的校長、主任們,一定會建立起公平公正的競爭平台,杜絕走後門 、送紅包、談行情的弊病,最重要的是,不論或筆試或口試, 您和主辦的北市教育局一定會建立起無可異議的效度和信度, 錄取到所謂的優良教師。 三年過去了,我們看著坊間教師甄試補習班大行其道, 看著師院的學弟、學妹、學姐、在校生、畢業生和實習生齊聚╳光補習班, 看著各大專院校把學程當金母雞,看著各個良莠不齊的教育學程一家跟著一家開, 看著大家搶攻教職這個鐵飯碗。看著流浪教師越來越多, 我們心中的疑惑也越來越多,為什麼「用考試決定誰是好學生」 這樣的觀念是錯的,「用考試決定誰是好老師」的作法卻是對的? 好老師的標準到底是什麼?社會賦予教師的光環到底還在不在? 我們考教甄到底和考高普考有沒有兩樣? 一個小學老師到底和一個市政府的科長差別在哪裡? 您和您的學校到底是要什麼樣的老師? 我的高中同學在大學念中文系,以後怕沒工作要去修學程當老師。 我的鄰居說在銀行蓋印章沒意思,要去念師資班當老師。 我的爸爸說:那些老師們走上街頭,要組工會真是胡鬧。 我說:爸!你別傻了,大家早就沒把老師當一回事, 老師們幹嘛還把自己當「老師」。 我們終於明白。原來,「老師」不過是一個吃飯的工具。 我們只是在搶一個吃飯工具罷了。 為了這個吃飯工具,我們要很會考試,很會背書,很會作補習班的考古題, 很會表演「試教」,面對台下5-6名考官,我們要很會講話,很會「演」。 師院校內強調的師生倫理,教師人格養成和各種教育觀點的培養, 不會讓我們吃到這口飯,我們背負「教改阻礙」的臭名, 接受「師院生=沒有專長」的等式。我們只能不斷的期許自己, 變成搶飯碗的高手。 然後杏壇大混戰的日子終於來了,數千人搶著要誨人不倦、春風化雨。 戰火從您主辦的台北市教師甄試開始點燃,分別往北部的基隆和中南部蔓延 ,大夥兒廝殺到離島,零星的戰火從全台各個自辦的公、私立學校陸續傳出。 先是看著您錯估報名人數,造成大量人潮無法紓解,甚至有考生家屬大動肝火, 然後看著您居然用T分數轉換口試分數(我把手邊所有的統計書翻爛, 打破頭都想不通您使用T分數的道理在哪裡?) 我實在忍不住要跟您抱怨:「我們被您整整騙了三年。」 感謝您及**國小,因為這次的報名事件,突顯出師資培育的重大缺失, 讓社會大眾再來一場震撼教育課:原來我們的教職市場已經供需不均, 瀕臨崩潰。看著您錯將報名人數估計在在2000到2500人, 然後讀到平面電子媒體引述您的話:「今天報名已經超過5000, 明天我們會再開10線的報名,那每一條都會是,單一條線完成報名作業。」 我啞然失笑,原來這就是您要的啊!*校長? 用物競天擇的道理篩選這個國家的園丁,篩選那雙百年樹人的手, 我快笑出淚來了啊!*校長!原來當初被您看得糞土不值的師院, 是在這種情況下被淘汰。 您或許壓根沒有想過,筆試和口試到底是不是篩選老師的好工具。 在你眼中,一個好老師究竟應該具備什麼樣的特質?教育專業素養? 對教育問題的敏感度?現場教學、課程設計和班級經營的能力? 對教育的熱忱?如果您也同意上述這幾個面向, 那麼我只能說,您說服不了我,現行的教甄的筆試和口試可以挑出真正的好老師。 師院沒有跟上教改的需求,沒有符合社會大眾的期待, 變成國家機器把持師資培育的工具,真是千該萬死啊! *校長!只是用這種方法淘汰師院,賠上師道蕩然無存的後果, 您問心無愧嗎?就算您真的不喜歡師院, 也請您用更合理的方式淘汰師院生,好嗎? 大家都說師院現在的處境很悲哀,您或許也認為師院的晚景淒涼是咎由自取。 身為師院畢業生,我只想告訴您: 該被嘲笑的,不是競爭力低落的師院,不是流浪教師,更不是我們師院生。 該被嘲笑的,是這個篩選教職的機制,是教職當飯碗的觀念,是您。 您欠師院的師生一句道歉。 ======================================================================== 對師院生的怨言保持負面態度的版友 依然會把這封信定位成 "找不到工作在靠腰" 我自己沒有考過任何一次的教甄, 後來也不是念教育, 但是我很懷念在校時每次出去試教以及駐校實習的日子, 即使人沒有在教育現場, 仍然會對教育議題保持高度關注. 我始終相信師院有一些價值,是目前教甄看不到的. 當不成老師也沒關係. 從師院帶走的東西會跟著你一輩子. 一日師院人,終身師院人. 祝福板上所有師院生 89級校友 -- 沒有joke的西斯和沒有西斯的joke如同沒有在野黨的民主和沒有民主的在野黨 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.161.207
Cephas:宋校長是吧..... 220.130.238.38 05/21
tenchai:噗哧~ m大的馬賽克漏了一個地方~~ XD 61.228.185.117 05/21
mchotdicku:哦~謝謝提醒~ 59.115.161.207 05/21
※ 編輯: mchotdicku 來自: 59.115.161.207 (05/21 02:15)
tenchai:還是漏了,在園丁那一段.... 61.228.185.117 05/21
※ 編輯: mchotdicku 來自: 59.115.161.207 (05/21 04:27)
mchotdicku:再次感謝~~ 59.115.161.207 05/21