※ 引述《withinqality (樹猶如此人豈不然)》之銘言：
: ※ 引述《withinqality (樹猶如此人豈不然)》之銘言：
: : 推 wetteland:我正在尋覓板主中,放心 219.68.88.222 05/12
: : 推 yxl:鬧版人數太多 J大也沒時間管版了... 61.228.219.14 05/12
: 嗯，不管建議是否被接納，我還是要囉唆一下，
: 我強烈建議不要單由板主找，而採用遴選的方式。
: 例如：版面文章一定數量以上，m文3篇以上，最近有上扁板，
: 上站數發文數均200以上，把這些人名單集中，
: 然後寄發群組信，請他們回信看是否有意願擔任遴選委員。
: 那封信同時從遴選委員中徵求板主自願者，如果應徵人數
: 少於預期，那就直接請他們擔任板主，多於預期，則用選的。
: 當然不只這種方式，只要有對外徵才這個動作，都行。
: 依某種條件進行的對外徵才動作，比你自己去找要好得多。
: 或許上任前還要不少溝通協調，但是終究會免去很多麻煩....
基本上贊成原po的意見
不過個人是認為不需要遴選委員會
而是直接由板主透過類似原po提出之篩選標準(不過似可再放寬一點)
直接群組寄信予符合標準者
詢問其是否願意參與板主競選
而將有意參選者的名單公開由所有板友選舉...
另外參選者應該都要發表一篇文章
清楚地敘述其所希望的扁板風格與對現行版規是否有修正意見
還有希望能於板主選出後訂出一套板主間的協調機制
不要說有一個板主對某事下了裁斷
其他兩位板主縱然有意見也無法介入
基本上一個板的管理者其間意見應該有整合的必要
執法尺度也應該相同
不然容易被受處分者找到間隙可鑽
也容易被外人質疑...
小小建議 僅供板主與廣大板友參考~~
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※ 編輯: mysam 來自: 211.75.138.95 (05/12 14:47)