民進黨上台之後，對於中央政府的組織、人事、行政流程，已經提出了具體改革方案，
但由於行政革新並非一蹴可幾，而且民進黨還需要處理國民黨執政時期的包袱，以致
於行政革新的績效難以彰顯。
在縮小中央政府規模方面，民進黨政府預估在二年內縮減現員14257人，中央政府將由
現在的22萬人降低到20萬人，裁減比率為6.45％，平均每年裁減約3.225％。相較韓國
平均每年裁減2.4％、英國每年裁減1％、日本裁減1％，都要來得高。
民進黨推動電子化政府，依據美國布朗大學二○○二全球電子化政府調查報告，我國電
子化政府網站服務內容在一百九十八個國家中獲評比為第一名（72.5分），其次為南韓
（64.0分）、加拿大（61.1分）和美國（60.1分）。布朗大學今年是第二年進行全球電
子化政府調查，相較於去年，我國今年更上一層，由第二名攀升為第一名，去年排名第
一的美國，今年則降為第四名。
民進黨政府也提出行政院組織法修正草案，縮減政府組織規模；並且開始研究我國公務
人員考試、任用制度的修正。這是斧底抽薪的方式，卻也是阻力最大的，但民進黨已經
跨出第一步。
民進黨主張「政黨退出軍警」，並不表示軍人和警察不能加入政黨，而是說，政黨不應
該在軍隊和警政機關設立黨部，並且用強迫的方式要人入黨。我們認為，任何人都有
選擇政黨的自由，無論其身分、地位。同樣的，不管是政務官、事務官、警察，甚至
是軍人，都有自由加入政黨，都有權利在非公務時間參加政黨活動。
從這個標準來看，「菁英入黨」和民進黨過去的主張是完全一致的。
對於來自國民黨和親民黨的質疑，我們也要反問，國民黨黨員中，現在還有數十萬的
軍警與公務人員，民進黨就不可以讓軍警入黨嗎?此外，國民黨還有針對軍隊的「黃
復興」黨部，親民黨也設立了「甘泉」黨部，民進黨完全沒有。
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