[討論] 這三年南部的工作機會成長了九倍

[goda (sea)]

  讓我們來討論一下民生議題吧
  http://news.yam.com/chinatimes/fn/200411/20041120482992.html

  南部事求人 3年成長9倍

  北部工作不好找？人力銀行建議求職者，現在南台灣對於求職者的
  門檻比較低，6成的職缺對於年資要求在1年以下，加上工作機會快
  速成長，求職者可以多考慮。

人力銀行董事長楊基寬指出，3年前在人力銀行上只有5796筆工作機會
給南台灣的求職者，但目前已經高達5萬5千筆，成長幅度在9倍以上，
非常可觀。從產業來看，南台灣金融證券產險的工作機會比3年前增加
5056筆，成長數量最多；其次為電子製造業及「企管及工商顧問業」；
從職務來看，南台灣以業務貿易人員的需求成長了1萬5千筆，幅度最大
，而生產製造與工程研發的工作機會都增加了1萬多筆。擔任業務主管
的于玲燕也是在這波南部求才潮中回到高雄。于玲燕認為過去南台灣的
工作以勞動性質比較多，但隨著網際網路普及、南北差異逐漸減少，加
上南科的成立與公共建設的推動，白領就業機會增加，所以她今年就回
到高雄工作。

李怡志／台北報導

周末又到了，許多人總會買份報紙看看人事版有沒有什麼好的工作，人
力銀行提醒求職者，這時候可以將眼光放在南台灣，除了工作機會逐漸
增加以外，南部的消費比北部低，而且對於專業技術人才的需求也高，
加上南科的發展潛力，求職者不應該再重北輕南。

根據人力銀行的調查，現在南科提供的工作機會逐漸增加，已經到達竹科
的3分之1，而61％的企業及58％的求職者也認為，南科現在正快速複製竹
科的經驗，有機會在3至5年內趕上竹科的規模。

在南科的快速發展下，人力銀行發現，目前「生產製造人才」在南科及南
台灣需求最殷，其次依序為「工程研發人才」、「電腦硬體及通訊人才」
及「業務貿易人才」。而如果與竹科廠商的徵才需求相比較，南科對於「
工程研發」以及「生產製造」類人才的需求較竹科高出許多，但電腦硬體
、軟體及資管類的人力需求則遠低於竹科。

調查發現，南台灣的企業認為在南部就業的最大優點是「消費低，生活較容易」
（80％），其次則為「生活步調較輕鬆」（53％），許多上班族在台北上班，久
久無法購屋，但4成的廠商認為南部購屋較為便宜，也是項優點，而3成的廠商也
相信南部生活環境較優。104人力銀行董事長楊基寬指出，願意在南台灣工作的
求職者，也有63％是因為南部生活費較低、60％則喜歡南部的生活環境。

台積電南科14廠副廠長長王英郎是從竹科調到南科工作，與新竹相比較，他認為台
南確實腹地較大，不僅生活消費較便宜、購屋也便宜許多，而且現在科技發達，視
訊會議、上網上課都相當方便，一點也不會因為遠在台南，而跟新竹總公司有距離
上的隔閡。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.168.213.35
→ greatmovie:看來高鐵開通後北部會被南部磁吸啊
→ goda:企業總部考量  台北越來越難與南部競爭了
推 cgi0911:要想人才進來　我覺得生活環境一定要搞好
→ cgi0911:千萬不能讓生活品質成為城市正常發展的阻
→ cgi0911:礙