推 oneshot:今天還是主打懸臂椅啊，沒關係 09/09 00:05
不知道是想找哪方面的設計工作?
寄作品集大多會鎖定想進的公司和職位吧
一開始先寄電子檔的作品集 除非已經得到了面試通知
面試時 你可以自己把紙本作品集帶過去
一方面加強boss印象 一方面也可以放進電子檔無法呈現或沒有的作品
設計業通常面試的人一次不會很多 也可能一段一段時間 陸續的面試
p.s 有可能設計公司會加考英文等之類的考試哦
我之前的公司加考了英文及設計素描
我不知道你文中所談"作品集的差異性"是指什麼??
或是你覺得有什麼作品是特別有興趣或優的
玩票性質的作品 不知道是什麼?不過自己覺得很好的就大膽的放吧
不過我建議自己專長的作品可以放進去 比方我蠻多同學喜歡攝影之類的
之前我自己是完全沒準備紙本作品集
所以boss面試問我有沒有帶其他作品的時候我也尷尬了一下
但因為差不多決定要用了 所以我也沒再管作品集 重點還是 裡面的作品
可是我覺得 想要把作品集作好 也無不可阿 除非真的急著找工作
就如你說的 希望"不只是一本工作面試用的作品集" (但還是以電子檔或網站優先哦)
有把握一面試就上是可以寄紙本 但要怎麼拿回來是蠻麻煩的..
概念 思考 是很重要的 不論是否商業為考量 不要放棄概念+思考
不然為什麼每年都會有時裝週 設計週 巴黎傢飾展
汽車界也是很多概念車 日本的機器人展 etc..
除了展示設計者本身的創意及思考邏輯 也展示了對於媒材的開發等
簡單的例子就是
泰國素旺的布袋蓮及台灣用竹子做的懸背椅(有點老掉牙 希望版友update了)
volvo針對陽光曝曬下 皮革造成的化學成份對孩童的影響開發了新材質..
在每一段時間所學習到的 認知到的 都會轉為概念 也就是看事情的角度
或許是大家所任職的公司和遇到的業主不同吧
還是有以設計者的概念為主軸做的設計案 而且設計案也並非都是行銷性質為考量
概念好比建築的骨架 而風格則好比裝潢
但這點真的要靠公司去篩選客戶了 所以 公司屬性真的很重要~
因為員工是無法挑客戶的 但等到變資深討厭的案子可能就不會在自己的手中了
除非公司只有你+boss 這樣..
"文字和圖片搭起來要符合他們所謂的「好看」或是「資訊易於辨識性」"
好看 到底是什麼好看 ? 資訊易於辨識性 怎樣可以做到辨識性?
這點到是蠻想聽大家的意見和討論的
最後 作品集&履歷表是拿到進公司的門票 and 談薪水的籌碼
執行面的能力就是通過試用期的通行證 或談加薪的籌碼
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