你對一個人的既有印象是從什麼時候開始？
第一次見面？第一次談話？還是第一次的接觸？合作？
最近有個還蠻深的感觸，
老是愛「大權在握」的我，終於「願意」下放我的工作了，
當然，一個人從頭做到尾速度比較快，也比較能掌握節奏，但會很累，很煩；
把事情交代下去給別人做，只要負責監工就好，
輕鬆嗎？其實不見得，因為要花的力氣角度不同，有另一種累，另一種辛苦。
最近「下放」的工作除了GP的東西外，就是一些比較零碎的工作，
GP的東西說難不難，說簡單也不簡單，一字之訣悅於心。(這是食神講的嗎？)
其實最重要的還是要細心度，
我承認我不是個細心的人，總是大方向沒錯，就是小細節沒耐心一個個去弄，
所以找來接班的，一定要是個比我細心的人才行。
可是另一方面，個人我因為耐心不足，所以如果學生太遲緩，我就會開始失去控制，
好幾次講話口氣都變的很差是真的，這點我自己都很清楚，
只是今天好笑的是：感覺還被嗆了！說我都沒時間審核，
就像老師出作業，學生寫了，但老師被叫去開會沒時間改作業，
那要算誰的錯？？
唉！好啦！算我的，都算我的好了！
我只是因為這兩三個禮拜變的特忙所以才沒時間去確認咩！
明天開始學生自己有事，所以我又要開始接回來做了，真煩。
不過有個正面一點的消息~~
以前覺得頗白目的助理最近長進不少，已經有可以交代事情的地步了，
最近有幾個東西比較單純簡單的，就交給她去處理，
有些地方沒想到的，竟然還比我細心先想到，
果真人還是要適才適所，才能有所發揮吧！？
所以，人是會變的，
第一眼的刻板印象來講，小p給我們的感覺都是積極、上進、富學習力，
而相處過後就覺得：這什麼鬼東東啊？
反之，yoyo的模式就有點相反，第一眼不怎麼樣，後來相處整個很糟糕，
但又後來就有漸入佳境的感覺。
所以，這教了我們一個道理：人不可貌相，尤其是第一眼的相。
這點請尼克桑要特別記取教訓，下次再找這樣的人來，你就...OOXX啦！
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今天被人拐著彎罵說平均兩天笨一次，
後來就在想：有嗎？我最近有很耍笨嗎？？
還好吧！？親愛的你，會不會要求太高？？
我最近只是因為工作忙，壓力大，所以"偶爾"會搞不太清楚狀況而已啦…
請不要對忙碌的人要求太高咩！！
C016
2009.03.18
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