Re: [問題] 育嬰假(最多27k?)

[dayend (季商)]

※ 引述《kingmarker (king)》之銘言：
: 發現育嬰假薪水在怎高
: 最多每月可請領2萬7..這好像怪怪的

  我想你搞錯了一件事，育嬰假是一種留職停薪的假，
  是公司保留你的職位等你請假完畢回來繼續任職的假。
  這樣的假是不支薪的，所以叫做留職停薪。

  你是不是根本沒有搞清楚「育嬰假」和「育嬰津貼」這兩件事？

  育嬰津貼不是你的薪水，是從大家繳的勞保費撥出來給你的補助，
  概念是全體繳勞保費的勞工給你的小孩和你的紅包@ @"

: 勞保月薪投保級距最高45800元
: 難怪台灣生孕率這低

  提醒：蠻多付勞保費的勞工自己用不上，卻還是繳勞保費用在補助
        你生孩子的育嬰津貼。

  容我直白：我不認為在勞工退休金都可能發不出來的此時，
            抱怨津貼太少是厚道的行為。

  另外，
  這個級距規則
  也代表著薪水高於45800但每個月自付勞保費也置頂在962元。
  薪水超過45800但每個月勞保的自付額還是只有962。
  明明領多少就應該依比例繳多少的不是？

  薪水不高的月薪僅有兩萬多勞工們都依照薪資比例繳勞保自負額，
  你、我已經每個月月薪超越45800卻長期被這個級距限制，
  每個月被優待了部分勞保費！！！

  領補助的時候你覺得怪怪的，繳費少繳的時候你有沒有也覺得怪怪的?

  我個人想到這，都會很尊敬薪水少於45800薪資的其他勞工朋友，
  而不會去想領的補助被級距圈限的事....@"@

: 請了育嬰假可能回不去，
: 可能沒年終獎金領

  台灣各縣市有很多補助生育的措施和津貼，
  真的想生小孩，可多做功課。

  錢砸不出好孩子，但我知道面對社會福利的觀點與態度，
  絕對會影響孩子的家教。


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※ 編輯: dayend (114.26.6.190), 10/24/2017 01:49:58
推 a9301040: 這才是正解
推 jacky83: 推觀念正確
推 Hscandal: 推正解
推 monfish: 推觀念 但原原PO看不看得進去就(ry
推 thank290: 推說得真好
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推 chuangs: 很多補助都是人民的稅金來的，不是憑空出現
推 alloutof: 推 很清楚
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推 shalene18: 推，說的很好。
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