面視下一個世代

[dayend (你認錯人了)]

他走進來，白白淨淨的男孩，履歷上的字跡工整，給了我第一個好印象。
看了一下他的履歷，碩士畢業，畢業了一年左右換了幾個不長久的工作，
我不在乎他的學歷，其實，甚至不在乎他念甚麼科系，想知道的只有：

    謝謝你來參與面談，我先說我抱著甚麼心態面談這個職務，
    再請你認真思考我的問題，然後給我你的回應。
    你也可以問我想知道的問題。

我對他微笑了一下，而他靦腆地微笑示意點了一下頭。

    我不在乎你念的是甚麼樣的學校或拿到甚麼學歷，也不是非常在意你之前的
    工作跟這個面談的職位有沒有連結，我在乎的其實是你的個性和你對於這個
    職位的想法。我自己只有私立大學文憑，年輕時候拼命離開台、清、交但很
    清楚自己要的是什麼，讀的科系跟現在的工作也並沒有相關，但兩者都是我
    會產出熱情的。所有投遞履歷的，我全都面談，因為我確實不在乎既有的經
    驗和條件，更在意動機和實質條件背後的東西。

    所以，我想問的是，你為了甚麼投遞出這份履歷？

他停頓了一下並思考，然後緩緩地說：

    我喜歡這個企業並且需要一份工作。失望了好一段時間之後，我承認我有些
    亂槍打鳥的心態，因為我投遞了數十份履歷但太長一段時間連一個面談通知
    都沒有。

我內心感嘆著，清楚這個時代對於剛離開學校的年輕人並不厚道，如果可以，我
會希望給所有年輕人都一分錄取通知，但世界組成的模樣並非如此，給予所有人
一個公平陳述自己的機會，是我唯一能做的，而事後的挑選確實現實，現實於個
人競爭力。

    如果得到這份工作，你三年內的人生規劃和你想要開始著手作的會是什麼？

我接著問，而他端起紙杯喝了一口水，露出微微的緊張。

    三年內我還是希望能在假日進行進修，不影響工作的進修，所以我希望能有
    周休二日，我的規劃是在這三年內讓自己成為能夠勝任並且超越這個職位的
    人。我第一步會做的應該是，先看看周邊的夥伴，了解老闆，試著成為大家
    的小幫手，接著希望能贏得大家的信任，讓大家認同我。我會開始找各種喜
    歡上這裡也讓這裡喜歡我的地方，去創造歸屬感吧！

說真的，我喜歡這個答案，勝過之前聽到的很多關於在專業技術上的入手，先學
會做人再學會做事，甚至是我一直在找的接班人的基本態度。這是一個把整個團
隊的成員都思考進去的回應，他跟其他人不一樣，把工作只和自己做連結，他思
考到加入一位成員對整個團隊也是一種冒險，而他在告訴我他在乎這件事，而不
是只想到自己。

    可不可以告訴我，為什麼之前的工作你都在幾個月後離開？是因為面談的時
    候談的與後來實際的跟你預期落差太大？還是？

我看著他，希望知道他對這個問題的態度，因為這是另一個關鍵。而他也侃侃而
談。

    薪水太少加班太多，並不是我想要的工作模式，也不適合我的個性。

我必須確知這個問題不會在錄取他之後再度重演，避免浪費大家的時間。於是追
問：

    那些工作的薪水和加班狀況還有職務內容是當初你不清楚的嗎？
    你覺得你適合的工作會是什麼樣的？可以告訴我嗎？

他接下來的回答讓我知道，他應該不會是我要找尋和培養的夥伴。

    我知道，但沒想到加班會這麼多，也不知道要做的事情這麼瑣碎，那讓我感
    覺在過沒有意義的人生，很浪費時間。
    我想要一個相對自由的，可以發展自己的工作，覺得不浪費生命的工作。

聽他說完，我放下了手上一直在做筆記的筆，跟他說了一些話：

    我承認我很喜歡你的邏輯觀點，也喜歡你的表達能力，甚至喜歡你的態度，但
    我沒有辦法錄取你。
    原因是你還不知道工作本身就不是一件會產出快樂的事，所有快樂和成就其實
    是我們所有人去添油加醋才發生的。我相當欣賞你對於人的那個觀點，先去投
    入、付出再去回收然後讓彼此有歸屬感，那相當棒，明顯是個可以讓工作由枯
    燥變得比較愉快的開始，但重要的仍是你自己怎麼看待你那份工作的態度，如
    果你是等待著找到一個你的舒適圈窩進去，而不是想辦法讓工作範圍變成你的
    舒適圈，那麼永遠都會有浪費生命的感覺，那個浪費生命的感覺會變成黑洞，
    將你經營好的夥伴關係毀之一炬。

    所有的工作都有瑣碎的一面，都有討人厭的一面，這就是現實。
    我沒有一刻不認為工作就是一件浪費生命的事，但，我還是想盡辦法讓自己在
    浪費生命的時候開心一點或得到一些我以為值得的附加價值，這是我的經驗，
    跟你分享。

    但願你能盡早發現你要的然後去投入，
    謝謝你今天來面試，你很優秀，但我找的不是能力最對應的而是態度和想法較
    適合的人才，如果有任何時間你對於工作這件事本身有了新的想法，歡迎你跟
    我們再聯絡，如果職務仍空缺也許我們還是會有合作的機會。

他聽完我說的一切，臉紅紅的，然後在默默地說了一聲謝謝之後離開。

我不很確知自己始終在面談時對一些孩子說真話，這麼做會不會有一天引來殺身之
禍，因為太直接而傷害了他們的自尊心之類的，誰知道直接是不是好事，但，我更
希望冒著這些風險可以提早讓某些人心中對於樂於生命與工作這件事萌發另一種思
考的種子。


樂於工作其實某種程度不是選擇，可能是一種面對新事物的接受能力及企圖心。



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   我需要書寫這個療程，這個治癒過程不需要額外的感想。

   如果想證明你讀、你來、你有所感，
   空白，會讓一切很適切。謝謝你！其實不需要，卻選擇了體諒。

上邪！http://blog.yam.com/dayend2005
※ 編輯: dayend (101.13.194.91), 01/07/2016 01:10:38
→ opm:
推 phoenix10: 正處於想換工作的十字路口，你的想法讓我受益良多，或
→ phoenix10: 許還是會辭職，但我會好好想想自己的目的目標，謝謝你
推 ohigotyou:
推 bestpower: 面對「工作」的態度很重要，要怎樣把雜事做到很專業
→ bestpower: 這是剛踏入工作的新鮮人盲點之一，小事就可以看到很多!
→ bestpower: 樂在工作也不是別人說了算，是要自己用智慧去轉換..XD
推 knows2014: 不小心偷看了你的日記，我也是正處於即將畢業的大四生
→ knows2014: ，一直覺得只有私校畢業的我會不會在履歷就被卡住，甚
→ knows2014: 至面試對方看到更好的學歷就失去機會，謝謝你給我很多
→ knows2014: 信心，但不是每個企業都像你這麼好就是了XD
→ dayend: 很少回應，但還是想說~加油~更年輕的朋友們你們就是未來
→ dayend: by the way....我也不認為我老~還想要自認為年輕 XD"
推 knows2014: 是是是，你還年輕:))))
→ tingpiau:
推 lucisferre: