推 chris731201:如果多一點中立之見 也許社會會好得多 09/25 23:54
最近這個討論的沸沸揚揚的...我不想在討論串量大的大板談這件事，寫在這裡好了
網路使用者因為大多數是20歲到30歲左右上下的年紀，
對於長年被媒體和能拿到發言權的勢者，說年輕人不吃苦、難教等等...
(我不太想講xx族)，加上整個環境對年輕人越來越不利的情況下，
大家就爆發了，整個討論串偏向狂罵"老闆"，
很多"慣老闆"、"人才流失"、"新資凍漲 物價狂漲"等詞就出來了。
我是覺得已經有點流於，是中高年人和年輕人的對罵而已。
因為家中經營工廠，雖說是工廠，但因為環境的關係和工廠性質的，
也就是個幾人公司，而且都是自己人，其它只有兩個老員工，
和一個是住附近的年輕媽媽，其中一個老員工還是大我很多歲的表哥。
因為工作環境的關係，大多數認識的公司是跟我們工廠一樣，都是幾人公司，
甚至有些還是兩人的夫妻公司而已。而且雖號稱是老闆，
但其實很多大大小小的事情幾乎都要自己包辦，有時候忙起來，真的要人命...
在自家工作的這幾年，有個心得就是，利潤真的越來越薄。
聽很多長輩說的，比起以前能鑽得真的少很多，而且客人的越來越刁難...
彼此競爭合作的的公司，唯一會做的就是削價競爭，然後讓自己更往死胡同裡鑽...
有時候你也想把品質做好時，就會被嫌貴，賣不出去。
其實應該要更完整的經營策略，不是什麼都憑感覺(小企業的老闆真的很愛憑感覺)
但要做得話得非常費心，且還要教那些已經用舊模式做多年的長輩們，
實在異常的困難。而且因為什麼都包的關係，有時候連休息都分身乏術，
實在有想法沒力氣....
當然我也覺得很多老闆很糟，帶員工都是用以前的模式，就是『能操就盡量操』。
在以前錢比較厚的情況下，這樣操法，可能奏效，但是年輕人和以前真的不同了。
我是覺得這樣是在惡性循環，老闆利潤降低，但還是只會用舊模式
(因為年紀大不想改變)，於是怪環境怪年輕人。但年經人得到的薪水水平卻降低，
物價卻節節上升，工作沒有比較輕鬆，還常被罵年輕人不耐操，於是罵老闆罵環境。
可是這陣子，我有個想法，以前曾經聽說一個講法。在中國太平盛世時期，
換算成現代經濟成長率其實是零，也就是說，非太平盛世時期其實都是負。
我不知道這正不正確，但它提供我一個想法，會不會，目前正衰弱的台灣情勢，
只是剛剛好而已。那些什麼泡沫經濟和台灣錢淹腳目的時期，其實都是一場夢。
只是夢醒了，一嘗過甜頭了，就回不去了...
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