5/31，是重要的一日，它象徵著系內企管專題的結束
短短的15分鐘報告時間，和5分鐘的提問時間
一切一切的苦痛和緊繃，都隨著這20分鐘昇華得無影無蹤
不知諸位研究人員，是否也有同樣的感觸？
用心做學問，換來的是自我附加價值的提升
胸無大志，只求六十；似乎只能換得腦細胞的衰老僵化
這次的專題研究，讓我瞭解到人不可不提昇自己
一組裡沒有一位實力堅強的領導人，整個團對只能算由雜魚湊出的不完整拼圖
團隊看來人模人樣，卻無法由問題整理、歸納、組織出一個成品
現在壓力暫時褪去，仔細思索了之前的團對爭執
似乎不再那麼厭惡組員，反而恨起自己來
沒有能力帶動團隊的運作，這就是我的責任與錯誤
以往的想法是，我只要能成為稱職的助手，幫助台上的領導者南征北討
就很滿意了....
但是，領導統御是人人所必須的；若不能獨當一面，那連成為小弟的機會都沒有
小弟好歹也是經由老大的栽培，逐漸茁壯；沒有能力的終究只是配角
在職場、商場上，即使想藏鋒，也需具備人中第一的實力
不成為第一，就只有被淘汰，未來終究會走回自我提升的路
即使再怎麼厭倦當前的生活，也只有一步一腳地跛行於知識的道路上
畢竟，相對於未來的職場，讀書是輕鬆的
無法體悟，無法理解，也才是常態
不經過經驗的洗禮，雛鳥終究是雛鳥，即使翅膀硬了也飛不遠啊...
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願所有致力研究的人，內心歸於寧靜，繁忙中仍保健康、愉悅o^.^o
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