※ 引述《fasish (..)》之銘言:
: ※ 引述《coachcare (蛋白質減重方案)》之銘言:
: : 價格競爭不贏大賣場
: : 方便競爭不贏7-11
: : 理念固然好..但是否適用傳銷通路..?
: : 很容易變成變相拉人頭領獎金
: 我想這是不了解此公司制度下的回文吧
: 這個公司雖然拉人頭可以領獎金
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這個就是我回文的重點......
而且加入是以高單價的精品為主...
加入就有獎金可抽..很容易流於老鼠會之嫌
: 但是只要在這公司久的人
: 便知道
: 那並不是主要的收入來源
: 此公司有很多獎勵制度
: 當然在你剛從事時
: 用鼓勵你找人加入有獎金的方式
: 是沒錯
: 但是當從事一陣子
: 有了一定的下線
: 成為公司內的幹部時
: 便可參與其他獎金的領取
: 那才是收入的來源
: 我本人是唸當紅科系電機系的學生
: 但卻聽到許多學長回來論述工作內容
: 大多是加班到11~12點
: 薪水卻又不會因自己的努力而上漲
: 因此而走上此途
: 其實傳直銷行業
: 最近新聞或是有些節目也有報導
: 再這個經濟不景氣的時代
: 不衰反增的行業
: 反而是傳直銷
: 有所成長
: 對於傳直銷
: 可以增加人脈
: 建立屬於自己的團隊
: 又可學到很多經營的策略
: 應該說只要你肯努力
: 就一定能成功
: 當然前提是要找對公司
: 若是抱著玩玩的心態
: 不管你去哪個公司
: 都會覺得不好
: 最後就成為反你加入的公司或反傳直銷的一員
: 本人也是amity的一員
: 因此提出此見解
: 此公司真能賺到錢
: 很多學生也在此成功了
: 公司的教育制度也還不錯
: 而且是一家很有新概念的公司
: 我本人是覺得還頗推薦的啦
: 本公司最近也推出新的行銷方式
: 便是網路行銷
: 歡迎各位不吝指教近來看看囉
: 如果有興趣的人
: 也可以在網站招募人才中留下資料
: 或是回信給我跟我連絡
: 如果想了解本人所屬公司的制度也歡迎來信
: 如有要反駁小弟的也歡迎來信
: 小弟不想因自己一篇文章
: 又讓本版成為支持某公司的筆戰開頭
: 這只是小弟的見解
: 給大家做做參考囉
: http://www.e-leader.com.tw/mars/
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