※ 引述《Hwa3725 (悠)》之銘言：
: ※ 引述《ninin (大溪地諾麗)》之銘言：
: : 我家人做過永久很長一段時間
: : 最後的結果是:囤了一堆貨在家。
: : 雖然有幾樣產品是真的不錯用(牙膏、蘆薈膠)
: : 可是制度設計上較難賺到錢。
: : 只領三代，而且代數越深錢越少
: 我想永久的制度是不適合單線，比較適合多線發展的吧
: 像永久某個體系的大家長，他的下線幾乎都是家人，弟妹子女
: 父母，他也可以發展成一個體系啊，那麼多下線中，真的是他
: 推薦的並沒有很多。他是一個領導者，帶頭打戰，輔導下線往
: 下發展，不是自己去把所有的下線找出來。
: 而且三代是單線下面有在活動的經理算一代，如果這條線的直B
: 不活躍經理，可是直B的直B是活躍經理，那第一代領導獎金算的是
: 直B的直B的整組業績趴數，讓你領有業績的下線的獎金比領沒
: 業績的下線的獎金好吧??而且三代以後的下線搞不好你都不認
: 識了，也不是你直接輔導的，你好意思領人家的業績獎金??:p
: 三代各領6%、3%、2%會比領七代的趴數少嗎??線多了以後獎金
: 的%數還會再增加，真的是你有做才有賺，沒做沒賺，很公平啊
: 永久的確是有不少人死於屯貨，不過那是做法的問題，制度不能
: 看表面，如果只有一種制度能賺錢的話那大家都統一制度就好了
: 啊，因為大家都想賺錢嘛，為什麼要每家制度都不一樣??:)
: 同樣的操作方法，在這個制度可以賺大錢，在另一個制度可能會
: 死的很慘，如果你對產品很有感覺，再來只要找對方法，要失敗
: 也不簡單吧:p
請問三代啪數是怎樣@@?
跟我聽到的不大一樣@@
他是跟我說18%的
就是公司都發18%利潤
若你的直B階層只能抽5%而你是8%
你就能抽直B的差額利潤3%
而剩下的10%則是你的直B抽走
一直到18%被抽完
還有,多線發展又是怎樣@@?
不是一個人底下只能3條線嗎@@?
你說的是推薦人嗎?
因為抽啪數好像是抽直B的而不是下線的@@
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