※ 引述《dken (遊俠)》之銘言：
: ※ 引述《hooray (草本生活)》之銘言：
: : 放一雙對你來說有什麼損失？
: : 放一個或一雙你都可以領吧？
: : 為什麼要你媽你才肯放一雙？
: 放一雙，會讓自己增加一條線，對能力普普的人而言，會增加負擔，
: 如果能力強或許沒差，但是你想想哦，如果你開了此例，幫個不是你媽的人
: 放了一雙，那夥伴就不會想努力，只想靠上線放，那整個組織只有你一人
: 在動，這.......不叫組織行銷吧? 呵....
: : 所以我說雙向制的初衷應該是說你這一生只要找兩個人就好了
: : 每個人都去找出自己的兩個人 組織就自然而然架出來了
: : 找第三個人放下線那邊我還可以理解 因為沒地方放了
: : 可是第四個人不把他跟第三個湊成一對我就很難理解了 幹嘛不直接放兩條？
: : 換句話說就是讓他看得到吃不到 利誘他去找出另一條然後才可以領錢囉？
: 1.完整的說，除了找出兩人外，你還必需教育下線，這樣下線才有能力延伸。
這跟我講的東西無關吧
: 2.為啥不直接放兩條上面有說明了。都入會了還需要利誘嗎?下線如果想賺錢，自然
: 會自己利誘自己，畢竟是自己的事業，上線的角色是在於輔導。另外，上線會再放
: 一條在下線下，除了發展自己的組織，還可以幫助下線容易發展，不用想的太複雜
: ，直接點明他的好處....
: (1)發展自己的組織
: (2)幫助夥伴
我只能說
就我的理解
我幫助下線應該僅止於教育他 教他怎麼跟別人談產品談事業
然後他自己去引薦人進來當他的下線
而不是我去送他下線 然後又送的他看得到拿不到
要幫下線容易發展也該是幫助他學會自己去發展
而不是我幫他發展一半讓他省一半的力氣
總之 無法認同
如果我有本事去找出一大堆人 為什麼規定我只能有兩個第一代
又 為什麼我的下線只要努力一半就夠了 另一半我來幫他搞定
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