※ 引述《kkathy (努力賺錢小美女)》之銘言：
: ※ 引述《dken (遊俠)》之銘言：
: : 1.如果我要領錢就要經營兩條
: : 2.放給他只有一條，他自己不做另一條沒錢領
: : 3.所以，要領錢就要努力
: : 你喜歡那樣的制度我無意干涉，我只是客觀提出雙向制的一些特色，
: : 你覺得那樣比較簡單，就這樣囉，每個人有選擇的自由..
: 所以我們在討論的是如何讓帶進來的夥伴比較容易成功些
: 消費者就不說了,現在的趨勢就是至少要讓想要賺錢的經營者
: 在經營上沒有業績或維持聘位合格壓力啊,不會囤貨還要到處賣東西
: 坦白說雙向制是比較可以細水長流,不會因業績責任壓力大做了
: 幾個月或是一兩年就陣亡,而且離開就永遠不會再回來了!因為回去還是
: 要突破業績壓力障礙,銷售型組織的制度還是有人可以做成功,
: 但要搞清楚那絕對是高手,因該你我都很清楚這種人在其他家也是很有機會成功的
: "而我們帶進來的夥伴就該進入這種選手等級制度下淘汰嗎??"
: 很多人剛進去老早注定就要陣亡了(這也是為什麼賺錢的是少數人原因之一),
: 所以我們是說不建議去從事銷售型制度的公司
照你這樣講雙向制實在很像是給懶人做的嘛
對自己能力沒信心沒把握的話就選擇雙向制的公司囉？
我不是在找碴 而是你這段話讓我聽起來就是有這種想法
我從來都跟我的下線夥伴說錢不會從天上掉下來
你要在這裡賺多少錢 由你自己決定 想多賺就多努力些 就這麼簡單
成功沒有什麼容易不容易的 只要方法對了就看你有多堅持罷了
不用不建議去從事銷售型的公司啦
銷售型的公司組織的爆發力是很恐怖的
想賺大錢的人如果你老跟他說細水長流他可能轉頭就走了
每月只要固定消費點數不用去銷售的公司呢
換作我來看 我會覺得想衝卻不知從何使力
引薦了一堆人卻看不到明顯的組織爆發力 很悶
怎麼說都對 看你從哪個角度去想囉 :)
: 是"不建議",而且也把原因說出來了,不是無的放矢,而大家看了覺得有理
: 就相信,不想相信就不想相信嘛,大家自由心證!但是若這樣子就認為是批評攻擊
: 其他家,到底誰是理性地發表文章,大家都在看!
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