※ 引述《erichsu3 (寄居蟹)》之銘言：
: ※ 引述《ninin》之銘言：
: : 有的公司的世襲不但世襲了"組織網"
: : 同時也世襲了"小組壓力" or "業績壓力"
: : 也就是您可能很能幹，每月都能達到小組的要求或是公司規定的業績才能領錢
: : 但是您的小孩可能沒有您那麼能幹，他就領不到錢了~
: : 大溪地諾麗公司的世襲是"真正世襲"!
: : 您的小孩每個月只要喝一箱果汁，(一個家庭一個月的量)
: 請問一下，一箱果汁要多少錢ㄚ？
每箱4瓶 NTD.5400。(4300pv)
每瓶1公升，4瓶剛好是一個家庭一個月所需的量。
(若是要消費基本額，不一定要買果汁，只要湊滿4300pv的產品就可以了。
但若您剛起步還沒有下線出來，或只是純消費者，您並不用每月都要買喔!)
: 這樣的世襲，看起來也還好呀，真正的多層次傳銷本來就應如此不是嗎？
沒錯~真正有愛心的好公司本來就應該照顧傳銷商和傳銷商的子女，
但有的公司的世襲，是同時世襲了組織網和(小組)壓力
或是要有能力和經驗去"平衡"組織發展的(我知道有間雙軌制的公司就需要!)
若您的小孩不會平衡或是達不到小組業績，就領不到獎金了，那怎麼辦?
目前我看到最簡單的世襲，就是大溪地諾麗公司了。
您的小孩要世襲，只要打開冰箱把果汁拿出來喝，就可以領獎金了!!
完全不需要考慮到什麼小組壓力或業績壓力
夠簡單吧? ^^
: : 錢就可以全部照領!完全沒有壓力!
: : 所有的傳銷商要領獎金的唯一要求 也只是每月喝一箱果汁而已!
: : 其實我覺得公司最棒的福利是"全球分紅8%"這一項~
: 要做到什麼程度才有資格領取呢？是低階、中階或是高階的人才能領到？
第2階就可開始領取囉~
(自己一個人加入就是第一階了，若介紹3人加入，您就是第2階囉)
這是保障低階者也可"月領"到全球分紅!
所以公司對低階的傳銷商也是非常照顧的呢!
(當然高聘也有非常多的分紅可以領囉! ^^)
: : 目前已經有32個國家，
: : 全球分紅是從"全球總營業額"分8%出來，而且是"月領"喔!
: : 公司有很多傳銷商，光是全球分紅那8%的獎金，就已經是45%的組織獎金的2倍多了呢!
: : 現在台灣已經有近40種產品了，這樣不算少吧~ ^^
: 產品７０幾種，其實並不算多ㄟ，
公司剛起步時，公司只有諾麗果汁一項產品，
但很多元老級的會員，他們還不是只靠著一瓶果汁就做到了最高聘?^^
現在公司出了越來越多產品，也更多元化，
同樣的公司和制度、我們比他們有更多的資源和更多的產品，
為什麼他們能做到最高聘?我們卻做不到? ^^
而且產品種類多就是好嗎? 不盡然唷~
性質相近的清潔品、保養品出了一大堆，
家裡的瓶瓶罐罐要往哪堆?哪一罐才最好用呢?...:p
: 而且是不是像美樂家一樣繞著茶樹精油打轉呢？
我是覺得茶樹精油的產品在市場上沒有獨特性，(不是說美樂家的產品不好喔!)
因為網購精油和其他家的精油直銷太多了，
而且茶樹精油及其產品並不是只能在美樂家才買得到
您說是嗎??
我媽媽之前也做過美樂家，但因為每月都要強迫消費(連純消費者每月也要消費)
家裡堆了太多產品根本用不完，所以就乾脆退出了。
大溪地諾麗公司的產品都是以諾麗果為主，
從果實、果樹(莖、幹、葉)、還有種子都充份利用
研發出很多很棒的產品喔!!
: 還有是不是真的都很好用呢？效果是不是真的都很明顯卓越呢？
我聽過很多夥伴們分享經驗的時候，都會說一句話: "諾麗果汁會說話。"
只要是正確的飲用果汁，它能帶給您的改變不需我多說，您就可自己體會出來~
這些身邊的例子太多太多了，根本聽不完的 :)
而且若您親自來公司，您會發現有很多人都是年紀一大把了
但是他們仍然做得很好，為什麼??他們很會講話、很會推銷嗎??
不!諾麗果汁不需要舌燦蓮花的推銷，因為產品真的會說話!
像我媽媽前天去影印店影印，順便跟老闆娘聊天，
老闆娘比我媽小了好幾歲，但我媽因為有喝果汁保養，看起來比老闆娘年輕超多的!
老闆娘問我媽是怎麼保養的，我媽就說只有喝大溪地諾麗果汁，結果她馬上就加入了~
(我爸媽都已經52.53歲了，但大家都說我爸媽看起來才40出頭~ ^^ )
: : 日本有noni巧克力、泡澡球、軟糖、布丁、東京車站前有noni咖啡休閒屋..
: : 也都會進來台灣~ :)
: : 而且大溪地諾麗已於今年4月份進入歐盟了!
: : 真的是前途無限呢!(產品已通過歐盟的嚴格檢驗囉!)
若您真的有興趣，我比較希望您能回信討論~
因為回在版面上，雖然能讓較多網友都能更了解大溪地諾麗公司
但畢竟是公眾的版面，我也不知道我這樣回答您，會不會被指為打廣告...:p
(能否麻煩版主告知"回答問題" 跟"打廣告"的分界在哪呢?....)
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