Re: [心情] 當公務員一年的心得

[arider ( )]

其實我想原PO或許真的有他的難處在

先不管原PO障礙情況跟他個人的心態如何


今天一個視障要每天對超過千件的文件

= 聽障作客服人員  每天接超過200通電話

= 肢障作郵差  每天出去送信...


其實版上很多人在職場上遭到閒言閒語  但是未必無法勝任這個工作

今天如果有人不適合作證件  如果長官硬要你一天作一百張  情況或許就不一樣了

每個人情況都不相同


其實我並不是很清楚原PO當初放出名額是否有清楚交代缺額的業務內容

但我發現至少在身障特考  有很多機關開出的名額

1.是否有慎重考慮開放障礙的種類是否合適

2.是否有清楚交代缺額的業務內容

3.是否考上了實際分派的工作跟招考講的根本相差十萬八千里


正如之前有人說過"態度雖然很重要  但又不是萬能"


其實不管原PO工作心態如何

我是認同管理角色人盡其才是很重要的  當然官場上有很多的黑暗面

不是身障也會有  只是身障因為某方面缺陷很容易遭受人家的攻擊

我也相信不只原PO有遭受不公平的待遇  有的人遇到了或許可以勝任

有的人不能勝任但是可以努力忍耐著學習  也有人狀況真的就是怎麼努力就是不行

這種情況下  如果硬要是分派不適任的工作  或許就是職場霸凌的一種


我還蠻希望身心障礙特考  在這方面配套措施能更完善  不然就喪失保障身心障礙的意義

沒達到幫助的效果  反而可能傷害一個人




至於原PO的心態問題  很多版友有提出建議了

我也衷心希望能再多思考一些

1.職場沒有公平的  不管你能否勝任現在的工作  都不要去比較
  你講的禁治產案例  每個工作的人(不管是不是公務員都一樣)都遇過類似情況

2.不知者不罪  很多情況下  你的長官或同事對你的誤解並不是他們的錯
  但也不是你的錯  而如何讓對方瞭解你  肯定你  如何充分溝通  主動權在你身上
  就是上面板友講得很好  一定要努力先去適應環境  你"不喜多言"
  正可以推論出這是你欠缺的功夫  如有誤解還請指正

3.那些無腦工作幾乎都是給短期就業和非正式人員的
  你講的可能是事實  但是你講這句是否背後帶有覺得這工作很廢的意味
  版友認為有  也許你沒有  只有你自己才知道

4.雖然你是五等  並不是瞧不起五等
  但是公務體系設定上  五等本來就是最簡單的等級  不被長官信任尚屬合理

5.你多次提到自己能力差勁  我想知道  你是怎麼看自己
  你真的覺得自己差勁嗎  如果你是  那我怎麼放心交給你更重要的工作
  如果你認為你不是  為什麼要一直講自己很差勁  你一直講你很差勁
  我又怎麼能放心交給你重要工作

6.已經努力適應了  還是無法待在這個環境  那就換個環境吧


希望原PO只是一時宣洩的情緒文  實際上並沒有跟長官真的有衝突

我也希望原PO能有機會轉換能發揮你所長的工作

能有機會讓原本看不起你的人重新肯定你


版上很多文章雖然對你而言或許不太中聽

但是如果你能靜下心好好思考每個人給你的建議與批評

不管給你建議的人用什麼方式  什麼語氣跟你說  你能好好思考理解

有誤解你的不生氣  有道理的能虛心接受  改變想法  並且實踐

作得到的話  相信在職場上的困境  必有轉圜之地  祝福你

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推 kuters:您的話值得省思，推
推 Yuma38:真的不喜歡 而且同事也處不好 那就找機關商調啊
→ Yuma38:每個工作都有每個工作的難處 世界上沒有完美的工作
→ Yuma38:我推這篇文章 就是因為思路清晰 設法解決問題 而非怪罪他人
推 oscar721:這篇有考量到原PO可能真正遇到的問題 推~
※ 編輯: arider          來自: 114.42.218.111       (05/01 01:03)