※ 引述《d8726143 (貓鼠王道)》之銘言：
: 工作上大家不能用電話跟我連絡，對別人來說很麻煩，對我來說有問題還要
: 別人幫忙打去問更麻煩(因為電話不能看唇語)
: 等等很多麻煩。
這個部份，我倒很好奇，不知道您是在唸書還是工作？
其實這個問題 在公司任用你的時候
經過了解你的狀況 必然會選擇適合你的工作 讓你發揮能力
比如政府機關招收身心障礙人員的考試
會在其招生簡章裡說明工作性質
有些工作會安排文書類工作
有些工作需要用到溝通，不適合聽語障朋友
所以考上以後，在選填志願就會知道要怎麼選擇了
當機關在決定要雇用之前，他們都會是先把工作分配好
如果是私人公司，面試官在給你面試的時候
就應該要視你的情況來安排你的工作
他不會讓你做太多接電話的工作
以我第一份工作為例，擔任輔導員期間
工作業務是撰寫方案、執行方案.......等
以辦理聽障就業成長團體方案為例(辦理八場團體)
其他的事不重要，只講在聯絡的部份
每一場尋找講師並且連繫與溝通課程安排
連繫手譯員與打字員
其實現代的科技很發達 網路具有普遍性與價格便宜
所以聯絡部份是用Ｅｍａｉｌ、ＭＳＮ居多
需要時可以用手機簡訊，現在人手一機，幾乎都有簡訊功能
如果找的人是比較老的一輩 不會用EMAIL
可以請同事代打電話
這裡的重點是
你必須要讓同事了解 案子很多部份是你自己來處理
而要麻煩同事的部份只有打三四通的電話而已
如果你能一次解決要讓他人協助的部份
那麼這不會是麻煩別人 別人也是可以幫助你的
這是一個團體 團體彼此之間是要互相幫忙
再來 請求協助的態度很重要 要有禮貌 面帶微笑
不要在別人忙碌的時候請求幫助
當同事需要你的幫助的時候 你就可以回饋了
這樣互相來往 別人自然就會很高興能夠和你合作 ^^
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