轉錄自網龍，
由從前曾跑過龍隊新聞的記者大哥"練小比"提供。
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談起球員工會，孫昭立說時光要倒流回大學時代。就讀輔大時，
他認識了一位法律系的同學，兩人因棒球而結識，更因棒球而成
為莫逆之交，相知相惜。兩人在聊天時就曾經討論到台灣棒運的
發展，咸認職業化是必然的趨勢，同時球員工會也會有舉足輕重
的影響力。
職棒成立之前，兩人更數度促膝長談，球員工會的概念逐漸成型
，而且有了初步的構想，同學更為他分析有關組織工會的步驟、
及其他牽涉的法律問題。只是後來戰事頻繁，而且有同樣想法的
球員不多，因此一直拖延至今年才成立。但是和其他球員比起來
，孫昭立對工會的意義、方向，都有較深入的了解。
球員工會籌組階段，孫昭立一度想要放棄，因為他對現實環境灰
心。大約在一年半以前，籌組工會的概念逐漸浮現，在分析可行
性、球員的認同以及球團、聯盟的反應之後，決定付諸行動，但
是在三、四個月後，他覺得力不從心，因為球員不夠團結，而且
也害怕外界有不當的聯想，產生不必要的誤會，所以裹足不前。
在一次與陳金茂的聊天的時候，偶然談到工會，陳金茂大力支持
，於是重新燃起孫昭立的信心，畢竟人多力量大，進行速度會比
較快。
討論結果，孫、陳二人都覺得需要分頭進行，除了號召職棒球員
之外，更要取得大家的共識，兩人同時開玩笑的說，反正五年的
合約就快到期，即使被球團開除，也不必賠償契約金。在這樣的
危機意識下，有意願的球員增多，也才有今天的規模。不過在籌
組階段，孫昭立承受許多外來的壓力，但是他覺得既然有心出面
，就要勇敢的走下去，中途放棄不僅自己名譽受損，職棒球員的
形象也會被破壞，這一路的辛苦，非外人所能了解。
球員工會已經成立了，不過孫昭立認為工會幹部反而需要冷靜下
來，好好思考往後的方向，除了要鞏固現有的會員之外，更要尋
求會員間的共識，有積極性的作為才能吸引更多的球員加入，但
是他也了解，絕對不能操之過急，以免有負面影響。『雖然籌組
工會是義務性，但是藉著這個機會，我結交了許多朋友，學到不
少東西，自己也因此成長不少。』孫昭立必定會在球員工會的歷
史上留下一些記號。
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