【1997-06-06/民生報/05版/職棒新聞】
記者 方正東/特稿
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公平會判定中華職棒聯盟各球團需於九月底改善現有制式合約，及
限制自由轉隊規定，這樣的判決，已讓「終身約」將在短期內成為
歷史名詞，有人說，球員當家作主的時代來臨，然而球員要如何
「當家作主」，面臨歷史性的一刻，球員責無旁貸的也應多多思考
，整合出自己的意見，與球團共同建立起我們職棒的新秩序。
八年前職棒剛成立時，球員簽下了合約，當時有人說這是五年約，
然而後來卻變成終身約，到底是球團騙了球員，還是球員自己簽約
時，約都沒看清楚，即輕率地簽了下去，公婆說的都有理，正因為
如此，這幾年來大家為了這個問題爭吵不已。
然而這一切，都在公平會的判定後將有所改變，對很多球員來說，
他們多年來的束縛終於可以鬆綁，不過在興奮之餘，接下來要怎麼
辦，與球團間如何互動，可能是更重要的事。
終身約必須改善，意味著球團與球員必定得再換新約，而未來的新
約，已經打了八年的老球員，與只打一年的新球員，新的合約內容
是不是一樣，再簽新約，球團是否需要再付簽約金，新約的期限要
怎麼訂定，幾年才合理，如果有球員不願簽新約，而要求轉隊，球
團要怎麼處理，這些問題都需要大家深思。
沒有終身約，自由球員制度便成了一修必須走的路，那麼我們的自
由球員制度要如何實施，參酌美日職棒的作法，但美日職棒的制度
也有很大的不同，到底那一種才適合我們的職棒，若再想到挖角、
市場競爭、均衡各隊實力等問題，就可看出這個轉變，對現有職棒
環境的衝擊。
球員當然是這整個事件的主角，面臨這麼大的變革，球員的意見不
應當再被忽視，就如鷹隊領隊文念萱所說，「願意與球員坐下來談
這件事」，但要怎麼談，球員的意見是什麼，有沒有共識呢？這是
球員要想的問題。
多了解美日職棒的現狀，多探詢法律專家的意見，然後再衡諸國內
的現況，向球團表達合理的要求，這應是球員們可以去做的事。八
年前的那紙合約，許多球員大喊受騙了，但現在是球員當家作主的
時代，要當家，就要拿出主張，大家不希望日後再聽到球員「委屈」
的聲音。
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