【1997-06-06/聯合報/28版/職棒‧體育】
本報記者賈亦珍
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中華職棒球員終身約的緊箍咒有機會解除，但看起來球團的主要態度是
先找翻案的可能，球員則傻呼呼地只是高興而已，並沒有想到這個機會
是必須自己要有實際行動來掌握，如果不這樣的話，這個緊箍咒不見得
能解開。
現在的情況就像當初組球員工會時一樣，人人有興趣，卻沒人願出頭，
球團則樂得按兵不動。
今年球季開賽前，中華職棒聯盟曾說過要修改球員合約中有關「不定存
續期間」及「不適任」的規定，但上半球季快打完了，此案沒有人提也
沒有人理，球員只會抱怨，沒有行動。
公平會的裁決給了他們另一次機會，球員若不能掌握，自己要了解以後
連抱怨資格都沒有了。
球員要怎麼做呢？首要工作是重整已名存實亡的球員工會，會長郭建成
身陷囹圄，那就改選會長、重新組閣，再由工會出面與兩個聯盟談。
統一獅隊的郭源治就說，這件事一定要兩聯盟一起談，否則任何協議都
沒有約束力。
事實上，球員工會也可以藉這個機會建立本身的威信及在球員中的信心
，美國職棒球員工會的力量有多大，從這幾年的勞資鬥法時就可看出。
當然球員工會成立的主要目的不是與資方對抗，而是與資方透過協調的
方式為球員爭取到最大福利，但球員們請記住，要爭福利要自己來，別
人幫不上忙的。
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