[閒聊] THE GOOD WIFE s5法律小常識

[bteagle (蠍大大 )]

第5季的一大重點是在blue team vs red team
這邊分享一下小弟在國外雜誌看到的知識
(順便增加英美法的一些小常識)

在劇中Alicia等人在叛逃前鏘了事務所的客戶資料帶去新公司
表面看起來是沒啥不對(也是他們服務的客戶)
事實上這行徑是不容於美國司法的

雖然在該劇的編劇團中有三位是做過律師的
不過他們解釋這樣寫是要營造戲劇感

在美國的法律上
如果律師決定要另起爐灶的話，那原先公司的客戶資料是不能一起帶走的
如果客戶決定要跟隨律師一起跳槽的話，那些資料原先的事務所同樣也不能扣留
而資料轉遞的過程都是要等到離職律師到新事務所後才能做

ex:
律師:A 客戶:B 原先事務所:C
A決定跳槽，B覺得A的服務及能力較佳，決定把事情還是交給A去做，
儘管B已決定換事務所，A還是不能先把資料帶走，要等A正式離職後，
A才能向C索取資料，而到那時候C是不能扣住資料不放

而像劇中Alicia等人的行徑，未離職前先把客戶資料帶走
最重的懲罰是換來重大的罰金跟吊銷律師牌照。







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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 106.104.38.81
推 gagawahaha:推！長知識
→ kaky:營業秘密跟競業禁止啊..
→ bteagle:營業秘密跟競業禁止不是適用於每個行業的
→ bteagle:在國外高新挖角是很正常的狀況
→ bteagle:<不可避免揭露之原則>要利用這條起訴在美國是很不容易的
→ kaky:不可避免揭露原則 不是針對"資訊"而是針對"人" 也就是這個人
→ kaky:因為他的工作性質不可避免的會讓他在新工作使用前任公司的資
→ kaky:訊,所以就算這個人兩手空空離開公司他連去新公司上班都還沒
→ kaky:前任雇主就直接訴請禁止，至於帶走資料特別是客戶資料要擺脫
→ kaky:侵害營業秘密的指控恐怕很難....
→ kaky:http://ppt.cc/T~rK  可以參考一下....
章忠信先生的文章我之前就有涉獵過了
他在其他文章也有提到過這條法則不適用於每個州及法院(包含採用統一營業
秘密法典之州也是一樣)

在實務上除非是能接觸到重要機密(如食品秘方)那層級的才有機會被限制
而且那條是民事契約，雙方是對等的，通常有一定代價補償
以<宏碁與蘭奇>為例子，宏碁在競業禁止期間付給蘭奇1千萬美金
而Redmond(百事可樂那條案子)也只是被判6個月不能到桂格思樂寶任職

而且加州法院也曾指出原告還是要證明受雇人有資訊之實質濫用或
是有濫用之威脅等事實，不能僅是因為受雇人於前後雇主之職位，
就認為受雇人有「不可避免揭露之原則」之適用。

※ 編輯: bteagle         來自: 106.104.38.81        (11/19 20:05)
→ kaky:不可避免揭露(必然揭露)不是針對員工"帶走資料"
→ bteagle:我的意思是那條不是刑法也不是聯邦法 所以不適用於所有
→ bteagle:先不談對等的條件 光是要證明就有一定難度了
→ bteagle:而且那條的準則跟職業性質也擺脫不了關係
推 maxisam: 那些資料是不能帶走的 但是那些資料是屬於客戶的
→ maxisam: 之所以帶走是因為怕LG耍陰招 而最後的確也耍陰招
→ maxisam: 用各種手段拖延