※ 引述《ESCbaby (蛋寶貝)》之銘言：
: 劉社的社員 我相信沒有幾個人不這麼想的
: 也沒有幾個人士為了當幹部而選擇留下
對於這些話......我覺得我有必要出來講一下自己的看法
因為我極度不贊同.....
我反而認為 留社的社員沒有幾個會這麼想
而且根本就不應該這麼想
為什麼留下來?基本上我們都清楚 留社對於我們而言
其實已經不能再學到多少技術方面的東西了
留社的幹部們留下來是為了什麼?
是要延續這個社團 要讓它更好 要提攜下一屆的學弟妹
要實踐他們的夢 他們的理想 讓社團朝他們的理想前進
至少就我而言 就我看到的大多數的幹部而言 我們都是這樣想的
留社的目的已經不是為了要得到任何好處 有的只是付出
我們大一的時候是學長姐們辛苦的經營 讓我們有這樣一個好的社團 好的學習環境
所以當我們有能力擔負起這個責任了 我們也要用盡自己的心力延續下去
更要實現學長姐們無法實現的夢想 填補之前的遺憾
幹部們所要抱持的應該是這種心態 這樣這個社團才有前途可言
如果大家想的都只是要隨心所欲的使用社團的資源 只是為了圖一己之便
那這個社團還有什麼存在的意義?
現在社團的氣氛已經是我所看過最好的時候了
所有的小朋友們都很有熱情的參與社團的所有活動
各家的氣氛也都很融洽 很熱絡
至少在我看到的時候是這樣 西點大賽的時候 醉月湖音樂會的時候
我感覺到大家的活力與溫暖 真的覺得非常欣慰 非常感動
這屆的幹部已經把這個社團推到一個頂峰 他們做到太多我們之前做不到的
實現了很多我們無法實現的夢想 解決了很多我們無法解決的問題
廚房管理一直以來都是社團最大的問題
永遠都只有少數幹部知道要弄好這間廚房背後有多少心酸
這是沒有親身體驗的人不可能會了解的
現在的規則是大家挖空心思集思廣益想出來的
已經可以解決大部分的問題
每個人犧牲一點點自己的私心可以換來大家的方便跟社團的秩序
我不覺得這樣有什麼不好
而且大家集中一起做雖然可能在使用的時候會受到些許限制
但是這樣不但便於管理 而且大家可以互相切磋詢問 聯絡感情 進步得更快
不知道這樣為什麼會比較不溫暖 比較沒有家的感覺?
這是蛋研有史以來最好的一段時間
各位小朋友們會覺得這個社團不溫暖嗎?
會覺得因為無法隨時隨心所欲的使用廚房就對這個社團沒有感情嗎?
所謂家的感覺應該是取決在人與人之間的互動與相處
難道會是決定在一間原本就沒有生命的廚房?這太可笑了
: 我們知道 現在有和美十社分用廚房的限制
: 我們也知道 廚房內調東西的困擾
: 但是不知道培養社員的興趣何技術 跟每次活動都賺數萬元的蛋研社調器材
: 大家是怎麼看待兩者的平衡???
: 我想sabina社長一定會有比現在更好的方法
: 期待..........
也許你都會說知道
但是那種辛苦沒有親身體驗過的人絕不會明白
如果你們自己來試試看 我相信沒有多少人受得了
或許會有人覺得現在的廚房管理太嚴格
不過如果你真的體會過管理廚房的辛酸
我敢說你可能根本就不想讓任何人使用它....
幹部們為了讓大家有實作的機會 無論如何排除萬難 '想盡辦法
要讓大家有個最好的使用秩序 有個最好的操作環境
這些你不能體諒也就算了 但是不應該對他們做這樣的批評與打擊
我更不能理解廚房管理跟一次活動賺多少錢有什麼關係
難道幹部賺的錢是私吞嗎?難道大家都是很輕鬆的賺到這些錢 沒有付出努力嗎?
難道有了這些錢我們可以請個人來幫我們清廚房整理器具?
這是什麼奇怪的邏輯?
更何況這些規則是這屆的幹部們大家一起決定的 豈是社長一個人所操控?
把矛頭指向她未免太沒道理了點
既然你也是這屆的幹部 開會的時候你就應該提出自己的反對意見
大家一起商討個大家都可以接受的辦法
如果你連開會都沒有去 那表示你根本就不關心社團的事務 對社團沒有付出
你放棄了自己發表意見的權利
那你更沒有資格在大家好不容易討論出一套規則之後對這規則做任何批評
我很懷疑你留社的目的
如果你留社 掛個幹部的名只是為了在社團裡有利用資源的特權
那你看到這屆幹部的辛苦你應該要覺得汗顏
對不起....文章到後來好像火氣稍微大了點
只是我這樣一路走過來 真的太了解在一個這麼興盛的社團背後
幹部們要承受多大的壓力 要自己吞下多少的心酸
希望這屆大一的小朋友們要體諒學長姐們的付出
更希望現在的幹部們都能互相扶持 同心協力 一起為這個社團努力
做你們想做的事 實現你們的夢
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