大家還在談這個問題啊....
我覺得最低工資的設定是好是壞很難講....
上述公平賽局所說的是基於完全競爭市場而來,一般學經濟的人結論都差不多
認為代價終會轉嫁至勞工身上(如失業 產業外移)
但當代產業經濟學的主流傾向設定最低工資....主因在市場的不完全競爭
尤其是勞動市場處於獨買下(就是firm主導的市場)
想想看...最需要最低工資保護的通常是弱勢勞工,也就是firm主導的市場
根據factor market理論,均衡工資和雇用量均低於完全競爭均衡...
也就是產生剝削(由firm獲得),並產生dead weight loss....
此時設定最低工資(定於邊際要素成本=邊際收益處),反而消除dead weight loss
又可以增加勞工均衡工資和雇用量,一舉數得....
這就是大部分國家都會有最低工資設定的理論來源(產業經濟學的書應該會談到吧)
"公平賽局"這本書是不是沒有談到這方面啊....
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