※ 引述《BBMak (存在先於本質)》之銘言：
: ※ 引述《venson (venson)》之銘言：
: : 在古典理論中，設立最低工資是不會有失業產生~~~因為是達到充份就業之下
: ^^^^^^^^^^^^錯了古典理論不假設有工資僵固性
: 他們(Pigou)認為失業就把工資調低就達到均衡了
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
對~~`你說的沒錯~~但是我的意思是因為古典學派認為必充份就業~所以w可以自由變動
我是指訂立工資率的事件啦~~~而不是指僵固啦~~~
: : 1.勞動市場完全競爭
: ^^^^^^^^我覺得不是耶!因為勞工素質不同,而且勞工和雇主常綁約
: 所以也不是完全競爭,若是古典理論的話是認為不景氣可降低工資以求均衡
: 雇主可多雇用工人,但凱因斯理論則認為雇主會顧及其信譽或約定
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 或勞工效率素質,因此老闆不會隨意減薪只好裁掉低生產力者
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 勞動市場不是完全競爭
但是好像也不一定吧~~根據勞資商議說裡提到工資實際上是決定於雇主與工人雙方
在議價所具之力量~~工人力量大工資高~~雇主力量大則工資低
: : 2.勞動市場獨買~~~
: : (若有錯誤請賜教~~~)
呃~~~因為這是我們老師教的耶`~~~~嗯~~~這好像是有參照"邊際生產力說"哦~~~
(可能還有參照別的~~但 我只記得這個~~~~~>"<)
然後圖就是"生產要素需求理論"裡好像有~~在個經~~有錯請指正~~><
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 61.230.34.17