※ 引述《Data2 (認真學習天天向上)》之銘言：
: ※ 引述《venson (venson)》之銘言：
: 依照古典學派的講法
: 並不是「最低工資」的設立與否與勞動市場均衡無關
: 我想應該是：「最低工資」設立的地方與勞動市場均衡工資相對位置有關
: 若「最低工資」超過「市場均衡工資」，則在這個工資水準之下
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: 供給超過需求，因此反而會有失業產生
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但是在古典中，工資率是會自由移動的~~到後來會回到均衡~
所以不會有失業~~~因為在古典的背景裡~"充份就業"是常態~~
: : 但是好像也不一定吧~~根據勞資商議說裡提到工資實際上是決定於雇主與工人雙方
: : 在議價所具之力量~~工人力量大工資高~~雇主力量大則工資低
: : 呃~~~因為這是我們老師教的耶`~~~~嗯~~~這好像是有參照"邊際生產力說"哦~~~
: : (可能還有參照別的~~但 我只記得這個~~~~~>"<)
: : 然後圖就是"生產要素需求理論"裡好像有~~在個經~~有錯請指正~~><
: 效率工資假說應該是新凱因斯（New-Keynesian）學派提出的
: Keynes 本人在一般理論裡頭倒是沒有提到工會力量或是裁不裁員的問題
: 他本人著重於推論 在不景氣的情況下，裁員或是降低工資並不符合雇主的利益
: 以及階級間的不完全流動，導致工資調整產生僵固性
: 由於有些論點很類似效率工資假說
: 但 Keynes 本人在當時並沒有直接以之命名
: 而是到了 Mankiw 等人崛起之後才開始將這個效果加入工資僵固的討論中
呃~~~我好像沒提到效率工資說哦~~~-_____-a
不過我所上的效率工資說是擺在個經中上耶~~~~
不過你說的對~~~~有關於工資僵固的部分~~~~~~~
嗯~~~說不定這次插大會出這裡的題目~~趕快抄起來~~~^^"
嗯~~~我考試快到了~~~也有考經濟學哦~~~請各位大大們多po文回應~~~
讓我功力更加強呀~~~(用電腦學經濟學才是王道啊~~)~只是不知道我功力夠了沒~>"<
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