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: 說的好，薪資報酬決定競爭用的成本。許多老師要進入教育界，花了大把把的銀子才
: 進的去(市區要價100萬以上，代課也要40～50萬，當個中學校長要價2～3百萬)，
: 這些都不是我胡說，而是親耳所聞。這些錢在普通人家中是多大的洞呀!!所以，校長要
: 補回失去的則轉向新任教師，新任教師則轉向政府。因此教師的薪資就愈調愈高。
: 這個年頭只要有錢、有人事，二技畢業的教數學、看不太懂英文的英文老師和會計系畢業
: 教電腦。而本科系的優秀教師許多沒有人事和經濟背景就只能到偏遠地區代課....代課..
: 就這樣，我們未來的孩子要交給這些老師，不難想像教育品質開始在向下沉淪。
: 以上都是我在中縣和新竹教甄時所看的現象...悶很久了，受不了。
: 想告訴未來想進教育界的學弟妹們，要進去真的要準備好 "人"和"財" ,特別是某些科目
: 競爭激烈的。如果兩者都沒有，就另謀出路，否則一直耗在教育界只會更難過。
: 教育界一直塑造清廉，其實內部是黑的比政治人物更恐怖。
就是因為
1.這樣的收錢現象
2.還有考試制度的莫名其妙
ex:會背教育理論 考高分 跟會不會教書...兩回事
教案寫的好 口才棒 (那應該適合去補習班:P)
跟有沒有熱忱 教育.輔導.陪學生成長 更是完全不一樣
以前實習 學生教了一千多個 至少我認得的學生超過三百個 能聊天了解的幾十個
作業我每份都仔細看 寫評語 因為我覺得 這是老師應該做的...
可是 只要你不送錢 不靠關係 不去背那些教育理論 口才不好 就考不上...
我第一年參加甄試 還以為會有學生可以互動 結果都只是騙人的...面對甄試委員講課?
我以後是要教那麼大年紀的學生嗎?! 拜託...@@
我是在上課 不是在作業務報告啊!
後來 某市政府教育局 竟然在簡章裡 公然違反教育部前一個月的公文
禁止沒有退伍令的役男參加考試...
連教育部的公文都不鳥了 還會有什麼制度可言?
老實說 老師的普遍素質如何
有待過教育界的 大家心知肚明...
不是沒有好老師 但是真的很少
如今 老師的薪水反而變成算高的 又穩定 又有退休金拿 還有寒暑假放
會因為這些因素 而想去考老師的人
以後考上了心態如何 大家十分清楚
其實 認真的老師 四五萬的薪水根本不算高
付出同樣的心力 在很多領域 可以有更高的成就...
穩定容易造成倦怠 教材前幾年編完了 以後就開始打唬濫的不少
也漸漸不去改變 最後就變成學生眼中的老頑固
退休金 也是從薪水中固定抽成 以後再還的 有什麼好的?
寒暑假更好笑 大家以前都是沒上過輔導課喔?那些老師從火星來的嗎?
是有多領鐘點費沒錯 但是叫你們來 願意來嗎?
累了半年 想休息還不行 誰想領那種錢呢?
只會看見好康ㄟ 然後才進來的 一定整天都在抱怨...當初幹麻進來啊?
根本就是為了這些好處 不是為了當一個教育者吧! 原形畢露...
學生以後長大 會想念的好老師
很少是那些嘴巴厲害 帶班考試成績超棒的老師
常常是人格特質很傑出的 真心對待學生的
那才是我心目中的好老師...
其他的 都只是尸位素餐的人罷了
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