作者  BlackPrince                                          看板  Education 　
 標題  時事新聞                                                             　
 時間  2003/01/04                                                           　
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教育部公佈實施透明公平化派外人員新制度


(中央社記者翁翠萍台北四日電)

  教育部今天宣佈，教育部駐外人員將建立輪調制度，駐外文化機構分級為Ａ、Ｂ兩級
  ，派外人員一任三年，可連任一次，駐外超過六年將一律調回國內，回國兩年後，可
  再依規定條件申請外派，必要時駐外人員亦可隨時調回教育部服務。

　教育部今天也公佈首次大幅調整的駐外文化組人員調動名單，調動人員多達十九人。

　教育部次長范巽綠表示，多年來國內教育發展面臨大幅度變革，駐外人員卻缺乏瞭解
  ，且欠缺新人才加入歷練機會，因此教育部去年開始研訂新的「教育部駐外人員相關
  派任制度改進方案」，並於今天公佈實施，未來駐外人員將建立輪調制度，任免、甄
  選、儲備及派駐期間的陞遷、輪調等作業將更能朝向透明化、公平化。

　依據新方案，教育部駐外人員包括教育部駐外文化機構與回教育部辦事的文化參事、
  文化專員、一等文化秘書、二等文化秘書、三等文化秘書、主事，這些駐外職務出缺
  時，將循依法申請分發考試及格人員、教育部同仁陞遷、公開甄選其他機關人員等方
  式辦理甄補。

　教育部駐外人員輪調作業將於每年一月起辦理，當年五月發佈為原則，因業務特殊需
  要時，得隨時辦理。駐外人員任期從啟程日起服務滿三年為一任，任期內工作表現績
  優者得酌予延長一任，駐外期間合計不得超過六年，任滿調回教育部服務，但必要時
  也可隨時調回。駐外人員駐外期間與其他駐外文化機構人員的互調以一次為原則，其
  任期合併派外服務年限不得超過六年。

　新方案規定，教育部初次外派人員以派駐Ｂ級文化組為原則，但對具有特殊業務及語
  文專長的同仁，基於駐外館處的業務考量，得不受前述原則限制，在Ｂ級文化組任滿
  兩年者，得由教育部視業務需要、同仁服務表現及其意願，主動檢討改調Ａ級文化組
  。

　目前教育部在歐美亞地區國家有二十二個駐外文化組，另在政府一些駐外經濟文化辦
  事處置有文化專員，駐外文化組文化參事有十幾人任期已經十幾年，教育部今天也一
  口氣宣佈首次大幅調動的十九人調整名單，其他人也都將陸續調派回國，並以新秀人
  才派外。

　新方案規定，教育部駐外文化機構在邦交國家只有駐哥斯大黎加與駐巴拉圭的大使館
  設有文化參事處，列為Ｂ級駐外文化機構。

　在非邦交國家駐外代表處或辦事處則設有文化組或文化專員，包括駐美代表處與波士
  頓、芝加哥、休士頓、洛杉磯、紐約、舊金山等辦事處，駐加拿大代表處與溫哥華辦
  事處，駐日本代表處與大阪辦事處，以及駐英、澳大利亞、法、德、比利時、奧地利
  、南韓等代表處，所設文化組列為Ａ級駐外文化機構；駐南非、沙烏地阿拉伯、俄羅
  斯、蒙古等代表處文化組列為Ｂ級駐外文化機構，駐泰國代表處則只設文化專員。
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  ~ 完 ~