※ 引述《SSR (弊案，罄竹難書)》之銘言：
: http://www.udn.com/2006/7/10/NEWS/OPINION/X1/3397636.shtml
: 周祝瑛／政大教育系教授（台北市)
: 另外，從教師甄試歷程來看，也常被指為極不人道，尤其黑箱作業與
: 內定之聲傳聞不斷。
: 例如有些學校不但收取數百元至千元不等的報名費，在筆試之後，只
: 花十五分鐘迅速改完上百位教甄考生的答案卷，而後逐一唱名下一階段口
: 試之考生，並立刻宣布其餘落選的教師離開教室清除現場。如此違反人道
: ，明顯內定的甄試過程，看在那些為求一職而忍辱負重的儲備教師眼裡，
: 何嘗不是最違反教育的一幕？
我還蠻不喜歡討論這種問題的
因為問到最後 質疑的人總是不肯站出來說話 或者把話說清楚
也許大家有難言之隱或其他的考量吧 可是這樣就容易無疾而終 那還要討論什麼
我有在南部縣教育局工作的行政人員朋友 本身就是教師再借調過去作縣府行政
每次甄試都會接到一大堆指稱他們是黑箱作業 收紅包的電話
也許其中真的有弊端 可是造謠生事的也不少
其實之前也有新聞 檢舉甄試不公引起檢察官調查的(公務員用檢舉就好 不用告)
有發現什麼問題就去檢舉吧 那還比較有意義？
另外 也有老師說部份縣市有在改進流程以提高公平性 制度上有若干作法可以研究
既然作者都是教育系教授了 可以試著提供更具體的解決之道
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只是一個介紹歌手中島美雪的部落格
http://blog.yam.com/honkwun
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